Le développement des technologies de l'information et de la communication ont connu un essor remarquable depuis quelques années. Entre les doutes et les progrès, les capacités avérées pour certains et le manque d'accès pour d'autres, jaillit un oasis dans le désert de la mondialisation. Un oasis qui est une aubaine pour les africains qui sont entrain de créer une contre culture face à celle qui les mettait de côté ou qui ne les mettait pas assez en avant. Avec l'avènement d'internet, la simplification de son utilisation, sa dimension instantanée, les africains sont entrain de valoriser leur identité grâce à une économie, des projets, des médias qui les ressemblent. Parce que l'alignement des valeurs est indispensable au développement d'une communauté qui prépare et accompagne les talents. Nous sommes convaincus que la communauté africaine va relever les défis culturels, économiques, sociaux, environnementaux avec internet.
"Acteur culturel et fondateur d'une plateforme nommée l'annuaire africain, il souhaite donner la force aux entrepreneurs et aux organisateurs d'événements. Conscient que les projets économiques et culturels des entrepreneurs africains manquent de visibilité, il répond à une demande indispensable dans un contexte qui place le digital à une place incontournable dans le création de valeur."
Notre échange avec Junior Konzo confirme ce phénomène. Acteur culturel et fondateur d'une plateforme nommée l'annuaire africain, il souhaite donner la force aux entrepreneurs et aux organisateurs d'événements. Conscient que les projets économiques et culturels des entrepreneurs africains manquent de visibilité, il répond à une demande indispensable dans un contexte qui place le digital à une place incontournable dans le création de valeur. Vous êtes entrepreneur, acteur du secteur culturel? Vous êtes un consommateur de produits à connotation exotique ou vous supportez des business tenus par la communauté africaine ? Vous êtes en France ou en Afrique ? Vous pouvez vous connecter à l'annuaire africain en cliquant sur le lien suivant https://lannuaireafricain.com/ ou en suivant les actualités de la plateforme sur les réseaux sociaux:
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La spécialité de notre blog se trouve dans notre manière de présenter nos invités et celle avec laquelle nous les accompagnons à raconter leur parcours singulier qui fait leur force. À travers notre échange avec Junior Konzo, nous avons apprécié plusieurs points que nous partageons avec lui, comme l'envie de donner la force à la communauté africaine en France, en Afrique et dans le monde. Parmi les points qui nous rassemblent nous pouvons également compter notre amour pour la culture africaine, notre confiance en son potentiel et ses compétences insoupçonnées portés par les africains et la diaspora africaine. Ce que nous trouvons intéressant dans le parcours de Junior Konzo, c'est son lieu de résidence. Nous trouvons intéressant qu'il ne soit pas de la région de l'Île-de-France. Nous observons une certaine surexposition des talents parisiens aux détriments d'autres, de milliers et pas des moindres, comme Junior Konzo le fondateur de l'annuaire africain, Soumaila Diakité, le fondateur de Arcare Concept qui vivent en région.
Ces talents souffrent du manque d'exposition en fonction des territoires proches ou éloignés de la région parisienne. Mais les plateformes comme l'annuaire africain vont réduire les écarts, favoriser la créativité, promouvoir une dimension solidaire entre les entrepreneurs et les talents. Nous insistons sur le fait que l'annuaire africain est pour tous, où que vous soyez. Ce qui veut dire que vous pouvez utiliser la plateforme depuis l'Afrique de l'ouest, du centre, où que vous soyez, si vous êtes une entreprise, un entrepreneur ou un acteur culturel. En marketing nous disons souvent que le logo est l'un des moyens les plus surs pour communiquer autour de sa marque. Nous pouvons remarquer ce cas d'école à travers le logo de l'annuaire africain qui présente fièrement la carte de l'Afrique, en couleur d'or, au milieu de ce que nous pouvons interpréter comme une conversation mais pas n'importe laquelle, il s'agit d'une conversation au cœur des débats, des attentions, des attentes, des centres d'intérêt et au centre de la relation du bouche à oreille qui est la communication privilégiée des hommes sans distinction d'origine, de couleur et de culture. Ce qui sous-entend une dimension universelle.
Nous nous retrouvons dans cette universalité, à travers notre projet phare du moment : la création d'une bibliothèque sociale au Mali pour favoriser l'éducation, la culture générale, la découverte et la redécouverte du secteur littéraire dans une dynamique sociale qui se rapproche d'une volonté de réduire les inégalités sur le plan culturel. L'initiative de la Bibliothèque Sociale Modibo et Kadiatou a pour objectif de rendre accessible au grand public des ouvrages divers et variés afin de lui permettre de se cultiver, de se divertir, de s'éduquer, de sensibiliser et de créer de la richesse. Pour en savoir plus cliquez sur le lien : https://www.arcareconcept.com/bibliotheque-modibo-et-kadiatou .
Nous laissons la parole à Junior dont le concept prend de l'ampleur pour le bonheur de ceux qui créent des entreprises, innove, valorisent et démontrent le savoir-faire africain. Une initiative qui a du sens et qui donne du sens au parcours de Junior Konzo qui a un bagage culturel et artistique. Or il est difficile de parler d'art sans campagne de promotion et sans canaux de communication dans une réalité concurrentiel le propre au secteur culturel. Notre blog est fier de participer à la promotion de cette plateforme qui est un avantage pour les entrepreneurs et les entreprises qui ont une vision, une stratégie, une dimension culturelle. Retrouvez également l'Annuaire Africain sur notre plateforme Arcare Concept Diary qui est notre carnet de bonnes adresses professionnelles.
Pouvez-vous vous présenter à nos lectrices et lecteurs s'il vous plaît ?
Je suis Junior Bonkasa, connu sous le nom de JR Konzo, entrepreneur passionné et gérant de L’Annuaire Africain. Mais avant tout, je suis un homme de famille — mari, père, et fils reconnaissant. Ma force vient d’eux : ma femme et mes enfants sont ma boussole, ceux pour qui je me lève chaque matin pour continuer, même quand les vents sont contraires. Je crois profondément en une Afrique qui s’unit, se valorise et se raconte elle-même. Et c’est précisément le rôle que je veux donner à L’Annuaire Africain.
Si vous deviez vous définir en 3 mots, que choisiriez-vous de nous dire et pourquoi ces qualités ?
Je suis :
- déterminé, parce que j’ai cette conviction que tout ce que l’on commence mérite d’être terminé, même après dix chutes;
- rassembleur, car je crois que l’union crée la force et la réussite collective;
- généreux, parce que donner — de son temps, de son savoir, ou d’un sourire — c’est semer pour demain.
Pouvez-vous nous parler de votre parcours ?
Ancien danseur chorégraphe formé à l'A I D ( Académie International de Danse), passant par Producteur de musique, diplômé d'expérience du terrain, mon parcours n’est pas une ligne droite, mais une route pleine d’apprentissages.
" J’ai commencé comme beaucoup, avec des rêves et très peu de moyens. Mais chaque difficulté m’a formé, m'a affermi et m’a appris à voir les opportunités derrière les obstacles. Aujourd’hui, j’ai choisi d’utiliser cette expérience pour créer des passerelles entre les professionnels africains et la visibilité numérique qu’ils méritent. "
J’ai commencé comme beaucoup, avec des rêves et très peu de moyens. Mais chaque difficulté m’a formé, m'a affermi et m’a appris à voir les opportunités derrière les obstacles. Aujourd’hui, j’ai choisi d’utiliser cette expérience pour créer des passerelles entre les professionnels africains et la visibilité numérique qu’ils méritent.
Arcare Concept vous acompagne dans votre stratégie de communication
https://www.arcareconcept.com
Parlez-nous de L’Annuaire Africain
L’Annuaire Africain, c’est bien plus qu’une plateforme de référencement. C’est un mouvement qui vise à recenser, promouvoir et connecter les talents, entreprises, et acteurs afro-descendants à travers le monde. Nous offrons de la visibilité, de la crédibilité, et surtout une communauté. Notre ambition : faire briller les entrepreneurs africains à l’échelle internationale.
Dans un écosystème qui fait émerger des plateformes similaires, quelle est la particularité de L’Annuaire Africain ?
Notre particularité, c’est l’humain. L’Annuaire Africain n’est pas qu’un site, c’est une famille numérique. Nous accompagnons, conseillons, et valorisons les membres.
"Chaque profil n’est pas une simple fiche — c’est une histoire, un rêve, une passion. Et derrière chaque nom, il y a une personne, un combat, une réussite à partager. Ce qui fait surtout l'écosystème c'est qu'il est 3en1 ; Annuaire , Annonce et Billetterie d'évènement."
Chaque profil n’est pas une simple fiche — c’est une histoire, un rêve, une passion. Et derrière chaque nom, il y a une personne, un combat, une réussite à partager. Ce qui fait surtout l'écosystème c'est qu'il est 3 en 1 : Annuaire , Annonce et Billetterie d'évènement.
Pourquoi avoir choisi le nom “Annuaire Africain” ? Est-elle réservée exclusivement à l’Afrique ?
Ce nom s’est imposé naturellement. Je voulais un mot qui parle à tous les Africains et Afro-descendants, où qu’ils soient dans le monde. Et non, la plateforme n’est pas réservée uniquement à l’Afrique : elle est ouverte à tous ceux qui travaillent avec, pour ou en lien avec le continent. L’idée, c’est de construire des ponts économiques et culturels entre l’Afrique et sa diaspora.
Citez un ou quelques échecs et les leçons apprises.
J’ai connu plusieurs tempêtes : des projets qui n’ont pas vu le jour, des partenariats qui se sont effondrés, des périodes où j’ai pensé tout arrêter. Mais chaque échec a été un professeur exigeant. J’ai appris que l’échec n’est jamais la fin, mais un recalcul d’itinéraire vers la réussite.
Quels sont vos projets d’avenir ?
L’objectif est clair : faire de L’Annuaire Africain la référence mondiale pour la visibilité des entreprises afro-descendantes. Je veux aussi développer des formations, des événements physiques et numériques, et pourquoi pas un jour, un fonds d’investissement africain dédié aux talents émergents.
Si vous deviez remercier quelques personnes, qui sont-elles et que représentent-elles pour vous ?
Je remercie :
- ma femme, mon pilier, celle qui croit en moi même quand je doute;
- mes enfants, ma source d’énergie et de motivation;
- ma famille élargie, qui m’a appris la valeur du travail, de la persévérance et du partage et enfin;
- toutes celles et ceux qui m’ont soutenu, parfois dans l’ombre : merci d’avoir cru avant que les autres ne voient.
Quelles sont les 3 qualités d’un leader ?
Les qualités d'un leader sont :
- la vision, pour voir ce que les autres ne voient pas encore;
- le courage, pour avancer malgré la peur;
- l'empathie, parce qu’un vrai leader ne commande pas, il élève les autres.
Que pouvez-vous conseiller aux jeunes générations pour atteindre leurs objectifs ?
Je les conseille de rêver grand, mais de travailler dur, de ne pas chercher la perfection mais de préférer la progression, et souvenez-vous : ce n’est pas le nombre de fois où vous tombez qui compte, mais le nombre de fois où vous vous relevez.
Citez 3 bienfaits immédiats de l’entrepreneuriat pour l’Afrique.
L'entrepreneuriat permet de :
- créer de la valeur locale et des emplois;
- changer l’image de l’Afrique par l’action;
- inspirer une nouvelle génération qui ose.
Quelle est la citation parfaite qui résume votre vie ?
“Je tombe, je doute, mais je me relève — toujours plus fort et toujours plus déterminé.”
Quelques mots sur Arcare Concept notre blog
C'est un bel espace d’expression et de mise en lumière. J’aime le ton, la sincérité et la volonté de donner la parole à ceux qui agissent concrètement. C’est un blog qui inspire et qui ose aborder les sujets essentiels avec authenticité.
Citez un ouvrage ou une personne qui a contribué à votre développement personnel.
Je cite Nelson Mandela, sans hésitation. Son parcours m’a appris la patience dans la lutte, la dignité dans l’échec et la grâce dans la victoire et à l'évidence le roi panafricain, Marcus Garvey.
Citez un fait ou un personnage que vous trouvez remarquable dans l’histoire de votre pays.
Je citerais Patrice Lumumba, symbole d’un rêve africain d’unité et de dignité. Il a payé le prix fort pour que notre voix compte, et cette flamme, elle brûle encore dans chaque Africain qui entreprend aujourd’hui.
Soumaïla DIAKITE
Soumaila Diakité est le Fondateur de la start-up Arcare Concept. Il est spécialisé dans la création, le conseil et l'accompagnement des entrepreneurs, notamment dans leur communication et leur stratégie digitale. Il anime également des formations dans la communication digitale des institutions (Collectivités Publiques, Associations, Professions Liberales et Entrepises). Les tarifs sont indicatifs et s'adaptent aux réalités économiques des pays où sont situés nos collaborateurs (France, Mali, espace francophone).
Contacts : soumaila.diakite@gmail.com / Téléphone : 0033 6 65 57 09 87 / Région Hauts-de-France, France
Arcare Concept - Le Blog est un blog dédié à la promotion, la valorisation, la mise en lumière des accomplissements sur le plan individuel et collectif. Il s'agit d'une campagne stratégique (sur le court, moyen et long terme), une institution de guerre économique au service des talents, des leaders, des parcours singuliers, des projets et des entreprises qui concourent au rayonnement de l'espace francophone. Notre média souligne avec attention son intérêt pour la diversité, notamment les personnes issues de la communauté africaine qui osent faire bouger les lignes pour montrer une autre Afrique. Une Afrique qui se traduit par l'ambition, la créativité, l'humanité, la promotion de la culture de l'excellence, l'évolution (dans le bon sens) mais aussi le partage des valeurs traditionnelles et ancestrales (utiles) sans oublier la modernité. Grâce à ce blog nous avons interviewé des hommes et des femmes aux parcours fascinants.
"Les Africains d'origine et ceux de la diaspora doivent donc s'unir pour faire bloc, face à ce manque de présence (active) de leur part dans la sphère médiatique car ils sont peu ou pas représentés. Entre les deux perspectives nous avons une communauté mal représentée par les médias qui sont rarement bienveillants (dans un cas) ou peu compétents en la matière (dans d'autres cas) car ignorants face à nos réalités."
La communauté africaine a besoin de médias comme Arcare Concept - Le Blog qui facilite la promotion ainsi que la valorisation du parcours de ses invités, celle de leurs produits, services ou professions sans oublier que nos contenus favorisent le réseautage et la mise en relation entre les professionnels. Enfin ce qui fait la spécificité du média Arcare Concept - Le Blog c'est notre politique RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises cliquez sur Modibo Charity Concept, pour en savoir plus) qui consiste à promouvoir financièrement des porteurs de projet à travers la rédaction d'articles de ce genre pour les entreprises, les associations, les collectivités territoriales, les start-up, la société civile et les porteurs de projet. Avec notre rémunération nous finançons un porteur de projet (ou plusieurs). Le financement de ces projets se fait sur 2% de nos ressources financières par article écrit.
Avec plus de 200 articles à notre actif, la connaissance du terrain et les aspirations de la jeunesse, nous sommes arrivés à la conclusion, chez Arcare Concept - Le Blog, que l'Afrique n'est plus effrayée par le succès, avec ou sans les diplômes qui créent un décalage dévalorisant entre le monde francophone et la population active. Durant des années ce décalage emprisonne les potentiels, étouffe les perspectives, détruit des avenirs dans l'espace francophone et plus particulièrement dans l'Afrique francophone. Ce décalage qui consiste à croire que c'est le diplôme qui fait la réussite, détermine, souvent de façon réductrice, les aptitudes des hommes et des femmes qui les acquièrent. Pourtant le pourcentage de jeunes diplômés (et multidiplômés) ne cesse de s'accroître au sein de la communauté des chômeurs et des personnes sans perspectives d'avenir.
Tandis que les jeunes ambitieux qui connaissent leur valeur et savent mettre en valeur leur compétence ainsi que leur portefeuille (d'adresses) arrivent à exceller dans leur domaine professionnel, avec ou sans diplôme classique. Ceux qui frappent aux bonnes portes, au bon moment, qui bravent des obstacles inimaginables finissent par développer une grande empathie pour les autres.
"Ils finissent par développer un leadership à cause de leur expérience humaine qui les fait mûrir et surtout à cause des épreuves que l'écolier ou l'étudiant ignorent tout simplement, à l'exception de ceux qui ont eu un parcours extraprofessionnel dynamique. Parler de cette réalité encore mal comprise par nous (les francophones) pour espérer en sortir sur le moyen et long terme nous semblait nécessaire. De ce fait il devient urgent de songer aux solutions pour résoudre cette réalité vis-à-vis de laquelle nos pays accusent un grand retard, malgré des prises de conscience constatées."
Ils finissent par développer un leadership à cause de leur expérience humaine qui les fait mûrir et surtout à cause des épreuves que l'écolier ou l'étudiant ignorent tout simplement, à l'exception de ceux qui ont eu un parcours extraprofessionnel dynamique. Parler de cette réalité encore mal comprise par nous (les francophones) pour espérer en sortir sur le moyen et long terme nous semblait nécessaire. De ce fait il devient urgent de songer aux solutions pour résoudre cette réalité vis-à-vis de laquelle nos pays accusent un grand retard, malgré des prises de conscience constatées.
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