Le concours Miss et Mister Flyweb Tropikal 2026 qui a été organisé par la Radio Flyweb, s'est déroulé au mois d'octobre 2025 dans la Ville de Saint Ouen, une ville symbolique pour la communauté africaine à travers sa vision, ses projets et la personnalité de son Maire, Monsieur Karim Bouamrane. Un concours qui a tenu ses promesses en vers les invités, les partenaires, les collaborateurs et les candidats. L'événement a été un lieu de rencontre, de partage et de valorisation de la culture africaine. Jean Michel Roch qui était le Directeur Artistique du projet a démontré toutes ses prouesses en terme de management d'équipe, d'organisation de la logistique, de formation des candidats et de mise en valeur des invités et des partenaires. Cette deuxième édition du concours Miss et Mister Flyweb a été l'occasion de mettre en évidence l'importance du développement personnel pour la communauté africaine et afro-caribéenne car être un candidat pour les concours de beauté c'est avant tout faire une rétrospection sur soi, connaitre ses limites et travailler pour les repousser.
Un programme de coaching qui sert le participant tout au long de son parcours. Nous pouvons citer l'apprentissage des techniques d'expression, la posture, des opportunités sur le secteur de la mode et de la culture ou tout ce qui se rapproche du personal branding (image de marque).
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Un programme de coaching efficace proposé par Jean Michel Roch. L'agence Arcare Concept est fière de participer à ce projet ambition à travers la confiance de Jean Michel Roch. En effet Arcare Concept vise un développement des opportunités pour la communauté africaine et afro-caribéenne, la promotion des cultures qui composent cette communauté très diversifiée à travers les origines, les langues et les valeurs. Spécialisée dans la mode, la communication, l'entrepreneuriat, Arcare Concept est une structure ouverte sur une telle initiative qui apprend aux jeunes la discipline, la patience car elle est indispensable à toute réussite, l'art de nouer des relations qui sont également indispensables pour bâtir un projet durable. Soumaila Diakité qui est le fondateur de Arcare Concept (entreprise partenaire) était aussi un membre du jury.
L'événement qui s'est déroulé en plusieurs étapes, mise en situation et performance a permis aux candidatures de nous montrer plusieurs aspects de leurs personnalités. À l'issue des épreuves, le jury qui s'est basé sur les prestations des candidats, a décidé, après une concertation à huit clos et un vote serré, d'élire :
- Rosa Kao, d'origine sénégalo-gambienne comme la Miss Flyweb Tropikal 2026;
- Harvey Bulin, d'origine antillaise comme le Mister Flyweb Tropikal 2026.
Nous souhaitons une excellente continuation à la Miss et au Mister Flyweb Tropikal qui vont représenté la communauté africaine et afro-caribéenne pendant 1 an. Une expérience qui porte déjà ses fruits grâce au passage sur le plateau de Bel et Bien Ensemble, une émission de France Télévisons suivi par des millions de téléspectateurs.
Nous pouvons également parler du contrat d'ambassadeur décroché par Harvey auprès de la marque de parfum Jordays, sans oublié comme nous l'avons évoqué l'opportunité d'apprendre auprès des professionnels expérimentés dans le monde de la mode et de la culture. Car au final ce que nous tirons comme conclusion de cet événement, c'est qu'il n'y a pas eu de perdants. Certains candidats sont repartis avec des promesses professionnelles proposées par des marques, d'autres avec des contacts.
"C'est donc un projet territorial qui devrait intéresser les collectivités territoriales dont certaines ont mis au cœur de leurs préoccupations, la promotion de la diversité."
Chez Arcare Concept, ce que nous avons apprécié le plus par rapport à l'événement, c'est le déplacement depuis plusieurs territoires vers la region Ile-de-France qui est considérée comme le cœur de l'économie française. En effet parmi les invités, les partenaires ou les candidats nous pouvons compter des habitants issus des territoires comme Amiens (là où se tiendront les prochains élections de Miss France 2026), Tours ou la Belgique. Cet aspect intéressant permet de créer voire développer la synergie entre les territoires à travers des projets. Jean Michel Roch le directeur artistique de l'événement n'écarte de casser les codes et souhaite organiser les prochaines élections de Miss et Mister Flyweb Tropikal en dehors de la région Île de France. Car en effet le concours fait appel aux jeunes entre 18-30 ans de toutes les origines diverses à l'echelle nationale. C'est donc un projet territorial qui devrait intéresser les collectivités territoriales dont certaines ont mis au cœur de leurs préoccupations, la promotion de la diversité. Dans cette dynamique intéressons nous aux réflexions des spécialistes sur l'impact culturel dans le développement territorial : « L’utilisation de la culture au service du développement territorial est aujourd’hui peu contestée. Experts comme politiques, tous s’accordent à dire que l’art, le sport et plus généralement les loisirs permettent de concilier les logiques du développement économique aux impératifs d’inclusion sociale et de citoyenneté locale1. Dans les années 1970, l’émergence du mouvement en faveur d’un développement local identitaire et régionaliste avait préfiguré l’idée d’un développement culturel ascendant, endogène et favorable au droit des populations à s’éduquer et à s’organiser en vue d’une mise en valeur des ressources spécifiques de leur milieu2. Une décennie plus tard toutefois, les stratégies de développement par la culture qui se sont imposées ont au contraire largement contribué à marginaliser et à disqualifier toutes les stratégies alternatives fondées sur un investissement public massif dans des services et équipements sociaux, tout en transformant radicalement le paradigme de l’action culturelle élaboré par André Malraux dans les années 1960, en le rapprochant de plus en plus des exigences économiques. Une approche qui a néanmoins contribué à structurer les politiques territoriales en matière culturelle, dont les dépenses se sont accrues bien davantage qu’au sein de l’État, tandis que l’action des villes dans le domaine culturel est passée d’un calendrier conjoncturel d’événements hétéroclites à de véritables politiques culturelles d’ensemble. Mais tandis qu’une poignée de compagnies multinationales tend à concentrer la production et la distribution de l’information et des biens culturels, le risque n’en est pas moins de voir les politiques culturelles perdre leur autonomie, voire le contenu critique qui constituerait leur essence. Au modèle d’une culture publique se substituerait ainsi insidieusement le spectre plus ou moins avéré d’une marchandisation des imaginaires par les industries culturelles, voire d’un repli dans des espaces communautarisés3. C’est à l’aune de cette histoire, et de ces différents enjeux, que nous examinerons brièvement les défis actuels d’une mobilisation de la « culture » au service des politiques de développement territorial. » Revue Politique et Parlementaire (https://share.google/UPIOildX2zjtHjVO6)
La dimension scientifique apportée par un extrait de cet article appuie nos investigations sur la force de la culture, sa perte de sens avec la prédominance de l'aspect industriel sur l'épanouissement collectif, son manque d'accès à une grande majorité de la population. L'article de la Revue Politique et Parlementaire vient renforcer notre conviction sur la nécessité de favoriser un brassage entre les cultures dont les communautés sont les ambassadeurs.
Bien que la dimension communautaire soit mieux acceptée et accompagnée par les pouvoirs publics dans d'autres pays contrairement à la France, nous sommes obligés de constater le potentiel de la France en tant que terre d'accueil, d'histoire (dans ses aspects bons comme sombres), un territoire attractif pour le monde entier. Un potentiel qui fait de la France un lieu d'espace mutuel pour plusieurs communautés, issues de nationalités, de cultures, d'origines, de savoir-faire et de savoir-être différents. Un potentiel qu'il faut transformer en opportunités puis en projets et en initiatives. Pour réaliser ce long processus créatif et collectif, il faut la participation des acteurs politiques et associatifs, les représentants de la société civile, les entreprises et le citoyen qui est en réalité le cœur et la cible de la création de richesses. Une création de richesses qui dépasse les frontières économiques et inclut l'épanouissement humain dans sa globalité.
"C'est la raison pour laquelle nous croyons à la force de la culture qui est une passerelle entre le social, l'économie et la valorisation d'une citoyenneté plurielle que les acteurs publics, économiques et surtout les concernés ont tord de peu valoriser. Nous saluons l'initiative de Jean Michel Roch car il en faut pour repousser les réalités militantes et réductrices."
Nous resumerons toute cette analyse avec le discours de Jean Michel Roch après l'élection de la Miss et du Mister Flyweb Tropikal à travers des mots puissants : la valorisation et la remise de la femme (issue de la diversité ou pas) au cœur de la création de richesse. Une richesse transversale qui met en valeur l'humain sans jugement de valeur, ni discrimination ou idée reçue. Nous rajouterons qu'il est temps de donner aux femmes issues des communautés le cadre créatif qui leur permettra de prendre leur place dans la vie sociale tout en restant fidèle aux valeurs républicaines mais aussi à leurs valeurs communautaires qui est la base de leurs identités.
Les évènements culturels permettent de réconcilier les citoyens entre eux et avec eux mêmes. C'est la raison pour laquelle nous croyons à la force de la culture qui est une passerelle entre le social, l'économie et la valorisation d'une citoyenneté plurielle que les acteurs publics, économiques et surtout les concernés ont tord de peu valoriser. Nous saluons l'initiative de Jean Michel Roch car il en faut pour repousser les réalités militantes et réductrices. Nous le remercions aussi de donner une chance extraordinaire aux jeunes issus de la diversité qui doivent faire plus pour être à la hauteur, qui doivent apprendre à s'accepter, accepter leur corps souvent discriminés surtout les femmes noires.
Arcare Concept, une agence de communication innovante
www.arcareconcept.com
Nous espérons que certains se reconnaîtront dans les arguments intellectuels, d'autres dans les faits ou d'autres encore dans les images qui permettront de mettre une personnalité sur des visages, susciter des vocations, créer des partenariats. Vous êtes une entreprise qui a besoin d'un nouveau visage pour un produit ou un service. Vous êtes une agence de mannequinat, vous êtes une association influente qui recherche des visages pour un projet précis ? Vous êtes une collectivité territoriale qui valorise la diversité ? Vous souhaitez mettre en avant les talents issus de la diversité? Vous désirez donner du sens à la responsabilité sociale des entreprises (RSE) dans le cadre de la dimension de l'égalité des chances ou de la valorisation des talents issus de la diversité ? Vous souhaitez simplement suivre les actualités de la Miss ou du Mister Flyweb Tropikal ? Vous pouvez les suivre sur les différents réseaux sociaux :
- Comité Miss et Mister Flyweb Tropikal : https://www.instagram.com/election_roch/;
- Miss Flyweb Tropikal 2026 : https://www.instagram.com/rosessiita/;
- Mister Flyweb Tropikal 2026 : https://www.instagram.com/soldatv/;
- Radio Flyweb : https://www.facebook.com/associationflywebtropikal .
Soumaïla DIAKITE
Soumaila Diakité est le Fondateur de la start-up Arcare Concept. Il est spécialisé dans la création, le conseil et l'accompagnement des entrepreneurs, notamment dans leur communication et leur stratégie digitale. Il anime également des formations dans la communication digitale des institutions (Collectivités Publiques, Associations, Professions Liberales et Entrepises). Les tarifs sont indicatifs et s'adaptent aux réalités économiques des pays où sont situés nos collaborateurs (France, Mali, espace francophone).
Contacts : soumaila.diakite@gmail.com / Téléphone : 0033 6 65 57 09 87 / Région Hauts-de-France, France
Arcare Concept - Le Blog est un blog dédié à la promotion, la valorisation, la mise en lumière des accomplissements sur le plan individuel et collectif. Il s'agit d'une campagne stratégique (sur le court, moyen et long terme), une institution de guerre économique au service des talents, des leaders, des parcours singuliers, des projets et des entreprises qui concourent au rayonnement de l'espace francophone. Notre média souligne avec attention son intérêt pour la diversité, notamment les personnes issues de la communauté africaine qui osent faire bouger les lignes pour montrer une autre Afrique. Une Afrique qui se traduit par l'ambition, la créativité, l'humanité, la promotion de la culture de l'excellence, l'évolution (dans le bon sens) mais aussi le partage des valeurs traditionnelles et ancestrales (utiles) sans oublier la modernité. Grâce à ce blog nous avons interviewé des hommes et des femmes aux parcours fascinants.
"Les Africains d'origine et ceux de la diaspora doivent donc s'unir pour faire bloc, face à ce manque de présence (active) de leur part dans la sphère médiatique car ils sont peu ou pas représentés. Entre les deux perspectives nous avons une communauté mal représentée par les médias qui sont rarement bienveillants (dans un cas) ou peu compétents en la matière (dans d'autres cas) car ignorants face à nos réalités."
La communauté africaine a besoin de médias comme Arcare Concept - Le Blog qui facilite la promotion ainsi que la valorisation du parcours de ses invités, celle de leurs produits, services ou professions sans oublier que nos contenus favorisent le réseautage et la mise en relation entre les professionnels. Enfin ce qui fait la spécificité du média Arcare Concept - Le Blog c'est notre politique RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises cliquez sur Modibo Charity Concept, pour en savoir plus) qui consiste à promouvoir financièrement des porteurs de projet à travers la rédaction d'articles de ce genre pour les entreprises, les associations, les collectivités territoriales, les start-up, la société civile et les porteurs de projet. Avec notre rémunération nous finançons un porteur de projet (ou plusieurs). Le financement de ces projets se fait sur 2% de nos ressources financières par article écrit.
Avec plus de 200 articles à notre actif, la connaissance du terrain et les aspirations de la jeunesse, nous sommes arrivés à la conclusion, chez Arcare Concept - Le Blog, que l'Afrique n'est plus effrayée par le succès, avec ou sans les diplômes qui créent un décalage dévalorisant entre le monde francophone et la population active. Durant des années ce décalage emprisonne les potentiels, étouffe les perspectives, détruit des avenirs dans l'espace francophone et plus particulièrement dans l'Afrique francophone. Ce décalage qui consiste à croire que c'est le diplôme qui fait la réussite, détermine, souvent de façon réductrice, les aptitudes des hommes et des femmes qui les acquièrent. Pourtant le pourcentage de jeunes diplômés (et multidiplômés) ne cesse de s'accroître au sein de la communauté des chômeurs et des personnes sans perspectives d'avenir.
Tandis que les jeunes ambitieux qui connaissent leur valeur et savent mettre en valeur leur compétence ainsi que leur portefeuille (d'adresses) arrivent à exceller dans leur domaine professionnel, avec ou sans diplôme classique. Ceux qui frappent aux bonnes portes, au bon moment, qui bravent des obstacles inimaginables finissent par développer une grande empathie pour les autres.
"Ils finissent par développer un leadership à cause de leur expérience humaine qui les fait mûrir et surtout à cause des épreuves que l'écolier ou l'étudiant ignorent tout simplement, à l'exception de ceux qui ont eu un parcours extraprofessionnel dynamique. Parler de cette réalité encore mal comprise par nous (les francophones) pour espérer en sortir sur le moyen et long terme nous semblait nécessaire. De ce fait il devient urgent de songer aux solutions pour résoudre cette réalité vis-à-vis de laquelle nos pays accusent un grand retard, malgré des prises de conscience constatées."
Ils finissent par développer un leadership à cause de leur expérience humaine qui les fait mûrir et surtout à cause des épreuves que l'écolier ou l'étudiant ignorent tout simplement, à l'exception de ceux qui ont eu un parcours extraprofessionnel dynamique. Parler de cette réalité encore mal comprise par nous (les francophones) pour espérer en sortir sur le moyen et long terme nous semblait nécessaire. De ce fait il devient urgent de songer aux solutions pour résoudre cette réalité vis-à-vis de laquelle nos pays accusent un grand retard, malgré des prises de conscience constatées.
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