1. Pouvez-vous vous présenter à nos lectrices et lecteurs s'il vous plaît ?
Je m'appelle Coulibaly Bamory Clark, cofondateur de SANUVA, une entreprise sociale malienne spécialisée dans la valorisation des déchets plastiques en produits utiles et durables.
Si vous deviez vous définir en 3 mots, que choisiriez-vous de nous dire et pourquoi ces qualités ?
Je suis :
- honnête;
- travailleur et;
- discipliné.
L'honnêteté est mon socle moral, le travail est ma boussole et la discipline est ce qui me permet d'avancer chaque jour, même dans les périodes les plus difficiles.
Pouvez-vous nous parler de votre parcours ?
J'ai commencé mes études universitaires en sociologie en Algérie. Ensuite, j'ai poursuivi une Maîtrise en Migration Internationale à l'Université de Poitiers en France, puis un Master en Ingénierie des Médias à l'UFR Ingémédia de Toulon. En Algérie, je rêvais d'être entrepreneur, mais il me manquait les outils. C'est à Poitiers que j'ai eu le déclic grâce à une rencontre marquante, qui m'a convaincu de miser sur la formation pratique. Le savoir opérationnel est, selon moi, la clé pour créer de la richesse.
J'ai créé un média pour promouvoir les entrepreneurs africains, avec un site internet et une page Facebook. C'était une façon de concrétiser ma vision. J'ai aussi cofondé Talencia, une structure de placement universitaire, mais j'ai rapidement compris que je n'avais pas encore l'énergie pour mener ce projet à bien à ce moment-là.
Parlez-nous de SANUVA et sa particularité.
SANUVA est née de façon modeste, avec le soutien de mes frères et associés qui m'envoyaient leurs économies pour financer les premières poubelles. On proposait un service de collecte et de tri, mais sans grande certitude au départ.
Petit à petit, nous avons compris les enjeux et les possibilités de la valorisation des déchets. Aujourd'hui, nous sommes capables de proposer des solutions concrètes et adaptées pour la gestion des déchets, de la collecte à la transformation. Notre force est de co-construire avec nos clients des systèmes de valorisation sur mesure. En parallèle, nous avons créé la SANUVA Academy pour transmettre notre savoir-faire à la jeunesse malienne.
Parlez-nous de SANUVA Academy.
La SANUVA Academy repose sur un cycle vertueux, à savoir :
- la collecte des déchets plastiques;
- le tri et le nettoyage par nos collecteurs;
- la transformation en planches solides semblables à du bois;
- la fabrication de meubles (bancs, tables, tabourets, abris);
- la formation des jeunes et artisans à ces métiers écologiques.
Nous croyons que transmettre notre savoir-faire est aussi important que produire. L'Academy est un outil d'insertion professionnelle et de transformation sociale.
Quelle est selon vous l'utilité d'une bibliothèque sociale au Mali ?
Une bibliothèque sociale est un espace d'accès libre au savoir, à la culture et au partage. Dans un pays comme le Mali, c'est un outil de démocratisation des connaissances, de renforcement de la citoyenneté et d'éveil des consciences. Elle permet de créer du lien, de stimuler l'esprit critique et d'offrir une alternative à l'oisiveté.
Citez nous un ou quelques échecs et les leçons apprises par vous
Talencia, notre première entreprise de placement universitaire, n'a pas abouti. Ce projet m'a appris que l'idée ne suffit pas : il faut également de la rigueur, un modèle solide et la capacité à durer dans l'effort. C'était une expérience fondatrice.
Quels sont vos projets d’avenir ?
Nous souhaitons :
- développer SANUVA dans d'autres pays africains;
- lancer de nouveaux produits à base de déchets (mobilier urbain, objets design);
- renforcer notre académie pour en faire un centre régional de formation aux métiers verts.
Si vous deviez remercier quelques personnes, qui sont elles et que représentent-elles pour vous ?
Je remercie :
- mes frères et associés, pour leur confiance et leur engagement;
- mes parents, pour les valeurs et;
- toutes les personnes qui ont cru en moi alors que rien n'était encore fait.
Quelles sont les 3 qualités d'un leader ?
Un leader doit avoir :
- la vision;
- le courage et;
- et la capacité à inspirer les autres.
Que pouvez-vous conseiller aux jeunes générations pour atteindre leurs objectifs ?
Je conseille aux jeunes : formez-vous, soyez utiles à votre communauté, osez commencer petit et soyez cohérents entre vos valeurs et vos actes.
Citez 3 bienfaits immédiats de l'entrepreneuriat pour l'Afrique ?
L'entrepreneuriat permet :
- la création d'emplois;
- la résolution de problèmes locaux;
- l'affirmation de notre souveraineté économique.
Quelle est la citation parfaite qui résume votre vie?
"Créer de la richesse à partir de ce que les autres considèrent comme inutile."
Quelques mots sur Arcare Concept, notre blog
C'est un blog inspirant qui met en lumière les parcours, les projets et les solutions africaines, une plateforme utile pour faire circuler les idées et les talents.
Si vous deviez recommander notre blog à 3 personnes qui incarnent le leadership autour de vous?
Je recommande :
- Raphaël Paré;
- Moussa Coulibaly ;
- Mahamadoun Abdoulaye Traoré.
Citez-nous un ouvrage ou une personne qui a contribué à votre développement personnel.
"L'Afrique qui ose" de Jean-Michel Severino et aussi, mon Père, par sa dignité et sa rigueur silencieuse.
Citez-nous un fait ou un personnage que vous trouvez remarquable dans l'histoire de votre pays (ou de vos pays).
Je cite Modibo Keïta pour sa vision panafricaniste, son intégrité et son rêve d'un Mali souverain et solidaire qui continuent de m'inspirer.