#No106

Arcare Concept - Le Blog est un blog dédié à la promotion, la valorisation, la mise en lumière des accomplissements sur le plan individuel et collectif. Il s'agit d'une campagne stratégique (sur le court, moyen et long germe), une institution de guerre économique au service des talents, des leaders, des parcours singuliers, des projets et des entreprises qui concourent au rayonnement de l'espace francophone. Notre média souligne avec attention son intérêt pour la diversité, notamment les personnes issues de la communauté africaine qui osent faire bouger les lignes pour montrer une autre Afrique. Une Afrique qui se traduit par l'ambition, la créativité, l'humanité, la promotion de la culture de l'excellence, l'évolution (dans le bon sens) mais aussi le partage des valeurs traditionnelles et ancestrales (utiles) sans oublier la modernité. Grâce à ce blog nous avons interviewé des hommes et des femmes aux parcours fascinants. Des exemples de réussite sur nos territoires, parmi la diaspora africaine à travers le monde et dans de nombreux domaines (beauté, cinéma, musique, santé, beauté, communication...). La puissance des médias est humainement, socialement, économiquement illimitée dans un contexte d'avènement des technologies de l'information et de la communication. Les africains d'origine et ceux de la diaspora doivent donc s'unir pour faire bloc à ce manque de présence (active) de leur part dans la sphère médiatique car ils sont peu ou pas représentés. Entre les deux perspectives nous avons une communauté mal représentée par les médias qui sont rarement bienveillants (dans un cas) ou peu compétents en la matière (dans d'autres cas) car ignorante de nos réalités.

La communauté africaine a besoin de médias comme Arcare Concept - Le Blog qui facilite la promotion ainsi que la valorisation du parcours de ses invités, celle de leurs produits, services ou professions sans oublier que nos contenus favorisent le réseautage et la mise en relation entre les professionnels. Enfin ce qui fait la spécificité du média Arcare Concept - Le Blog c'est notre politique RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) qui consiste à promouvoir financièrement des porteurs de projet de deux manières différentes :

• à travers notre campagne de crowfunding, Arcare Concept Acte III qui permet de soutenir notre développement et financer à hauteur de 10 € ou 6 500 fcfa un projet social ou économique utile (sur chaque 100 € ou 65 000 fcfa que nous recevrons de nos donateurs). 
• à travers la rédaction d'articles de ce genre à hauteur de 60 € ou 39 000 fcfa. Avec notre rémunération nous finançons un porteur de projet (ou plusieurs). Le financement de ces projets se fait sur 2% de nos ressources financières.    

Avec 130 articles à notre actif, la connaissance du terrain et les aspirations de la jeunesse, nous sommes arrivés à la conclusion, chez Arcare Concept - Le Blog que l'Afrique n'est plus effrayée par le succès, avec ou sans les diplômes qui créent un décalage dévalorisant entre le monde francophone et le potentiel de sa population. Durant des années ce décalage emprisonne les potentiels, étouffe les perspectives, détruit des avenirs dans l'espace francophone et plus particulièrement dans l'Afrique francophone. Ce décalage qui consiste à croire que c'est le diplôme qui fait la réussite, détermine, souvent de façon réductrice, les aptitudes de l'homme et la femme qui l'acquièrent. Pourtant le pourcentage de jeunes diplômés (et multi-diplômés) ne cesse de s'accroitre au sein de la communauté des chômeurs et des personnes sans perspectives d'avenir.

Vous avez besoin de revisiter votre CV? Faites appel à notre service CV-Pro ou contacter nous sur soumaila.diakite@gmail.com

Tandis que les jeunes ambitieux qui connaissent leur valeur et savent mettre en valeur leurs compétences ainsi que leur portefeuille d'adresses arrivent à exceller dans leur domaine professionnel, avec ou sans diplôme classique. Ceux qui frappent aux bonnes portes, au bon moment, qui bravent des obstacles inimaginables finissent par développer une grande empathie pour les autres. Ils finissent par développer un leadership à cause de leur expérience humaine qui les fait murir et surtout à cause des épreuves que l'écolier ou l'étudiant ignorent tout simplement, à l'exception de ceux qui ont eu un parcours extra-professionnel dynamique. Parler de cette réalité encore mal comprise par nous (les francophones) pour pouvoir espérer en sortir sur le moyen et long terme nous semblait nécessaire. De ce fait il devient urgent de songer aux solutions pour résoudre cette réalité vis-à-vis de laquelle nos pays accusent un grand retard, malgré des prises de conscience constatées.

Vous êtes dans le secteur de la mode et vous êtes à la recherche d'un styliste ou un consultant?

Contactez nous sur soumaila.diakite@gmail.com

Pour évoquer Nabou Fall, un mot nous vient à l'esprit : "le mouvement". Ce mot plein de sens, désigne la vie, ses aléas composés de victoire un jour, de leçon le jour suivant, avec la conviction que tout arrive pour nous rendre meilleur à condition d'apprendre de ses expériences personnelles ainsi que celles des autres. Le mouvement désigne également le voyage, la mobilité, l'opportunité d'être en plusieurs lieux, de s'enrichir de plusieurs cultures et d’optimiser son potentiel grâce à plusieurs rencontres. Autant de réalités qui définissent celle qui a brillamment décidé de miser sur le potentiel de la femme africaine et de la jeunesse dans une société en pleine évolution. Se battant pour la conviction que le développement de l'Afrique passe inévitablement par l'investissement humain et financier pour ces deux catégories de personnes, notre interlocutrice travaille, avec ses équipes sur la démocratisation du savoir, l'accessibilité à une certaine facilité financière, le sensibilisation et surtout la coopération, à l'échelle globale entre les différents acteurs.

Ancienne professionnelle dans les télécommunications, gérante d'agence de communication, entrepreneure sociale, co-fondatrice d'un hub promouvant l'entrepreneuriat, auteure, speaker (conférencière), professionnelle dans le développement personnel, Nabou Fall est un espoir pour l'Afrique du future, l'Afrique des possibles et surtout l'Afrique des potentiels. Il revient à chacun de nous, de l'accompagner dans ce mouvement durable, en mutualisant nos forces, nos ressources, afin de porter ensemble l'étendard d'une excellence au-delà des médiocrités, l'union au delà des individualismes, la solidarité au delà des intérêts personnels, la créativité et l'encouragement au delà des critiques contre-productives.   

Pouvez-vous vous présenter à nos lectrices et lecteurs s'il vous plaît ?

Pouvez-vous imaginez un monde où l’équité, la justice et l’égalité seraient la norme ? il est permis de rêver, d’espérer et surtout d’agir pour voir ses rêves se transformer en réalités. Je suis optimiste, positive et la vie est un cadeau que je déballe chaque jour et j’y découvre de belles surprises. Voilà c’est moi Nabou Fall la dame qui croit à la beauté du monde, qui essaye chaque jour de partager des sourires, offrir du bonheur à travers ses écrits, son travail, ses actions et contaminer les autres avec son énergie contagieuse. Je suis confiante car je sais que la femme d’Afrique est à un tournant de son histoire : elle s’affirme et s’impose en tant que force du continent. J’y crois et je sais que cette équité tant rêvée est en chemin.

Si vous deviez vous définir en 3 mots, que choisiriez-vous de nous dire et pourquoi ces qualités ?

Je suis :

• authentique car je suis vraie. J’essaie, dans toute chose, de toujours être moi-même sans masque et sans faux semblants, pour moi être soi c’est le début du bonheur,
• engagée et généreuse par et pour les causes qui m’animent,
• passionnée parce que je vais au bout de ce en quoi je crois. J’y met mon cœur et mon âme. Je n’ai pas peur de donner, de partager car je crois fermement que plus on donne, plus on reçoit.  

Pouvez-vous nous parler de votre parcours ?

J’ai travaillé de longues années dans le secteur de la télécommunication dans différents pays. J’ai commencé ma carrière en Côte d’Ivoire, ensuite au Congo Brazza puis en RDC (République Démocratique du Congo). J’ai gravi les échelons jusqu’au poste de Directrice Générale. Ensuite j’ai eu envie de faire autre chose et je me suis lancée dans l’aventure entrepreneuriale. J’ai créé Vizeo, une agence de publicité à Kinshasa puis en Côte-d’Ivoire et au Mali.

Lire aussi : À la rencontre de Sadya Touré, celle qui capitalise le potentiel féminin dans le contexte Ouest Africain

Pouvez-vous nous parler de vos différents métiers dans le domaine de la communication et du coaching ? En quoi consiste le concept I-Hub Abidjan ?

Au-delà de la communication, je suis écrivaine, coach certifiée, formatrice et speaker internationale. Je suis régulièrement invitée à parler de thèmes liés à l’entrepreneuriat des femmes et des jeunes en Afrique, au Leadership des femmes et au développement personnel. J’accompagne des personnes dans le développement de leur leadership et je forme souvent dans le secteur du marketing et de la communication. Je fais aussi du coaching et de la formation, bénévolement, dans le cadre de ma fondation Wimnet dont l’objectif est de renforcer les capacités professionnelles et intellectuelles des cibles prises en charge : j’ai eu à former des jeunes et des femmes dans une dizaine de pays Africains.

Concernant I-Hub, dont je suis co-fondatrice, il s'agit d'un incubateur qui se veut le catalyseur de la créativité Africaine. Nous disposons d’une salle de co-working (bureaux en location), d’espaces événementiels pour les afterwork et les formations. Nous avons un espace convivial, connecté et ouvert à la communauté des entrepreneurs ivoiriens avec un excellent- rapport qualité-prix. I-Hub Abidjan c’est donc une communauté d’entrepreneurs créatifs et innovants qui partagent leurs expériences. Très prochainement, nous offrirons un programme d’incubation « Incubabi » gratuit pour les entrepreneurs qui sont sélectionnés après un appel à candidature. Notre première édition a été clôturée en décembre 2019 et la prochaine commence en ce mois de Février 2020.

Lire aussi : Bamako Art Gallery ou BAG : la sacoche de la culture

Socialement engagée en faveur de la diversité, quels sont les 5 leviers à développer pour créer cette cohésion sociale nécessaire en Afrique de l'Ouest?

Les femmes constituent 50% de la population en Afrique et les jeunes près de 70%, afin d’avoir une meilleure représentativité à tous les niveaux, nous misons nos efforts sur :

• l’éducation qui consiste à informer et sensibiliser les cibles et rendre les informations disponibles,
•  le développement personnel pour renforcer la confiance et l’estime de soi,
• la mise en valeur du CV (Curriculum Vitae),
• l’ouverture des réseaux d’influence au plus grand nombre (j’avais beaucoup apprécié les états généraux de la jeunesse en 2019, initiés par le Ministre Mamadou Touré),
• l'accès aux moyens financiers qui sont les plus adaptés pour le public ciblé dans l'objectif de simplifier l’épargne, le financement de micro projets et/ou de start-ups.

Citez nous un ou quelques échecs et les leçons apprises par la femme que vous êtes aujourd'hui.

Une vie d’adulte réussie est la somme des échecs de sa vie. J’ai appris la résilience dans l’échec et surtout que la confiance n’exclut pas le contrôle. J’ai été volée par une de mes proches collaboratrices mais j’en assume l’entière responsabilité car j’étais tellement occupée dans d’autres projets qu'elle a eu le champ libre pour commettre cette faute professionnelle. J’ai été obligée de fermer des magasins car j’ai compris que je devais me concentrer et faire une chose bien avant d’en faire une autre. Quand on est créatif et entreprenant on a trop d’idées dans la tête. Ce qui nécessite une priorisation des projets et des étapes pour éviter la perte inutile d'énergie, la frustration et les mauvaises rencontres.

Promouvoir votre business ou entrer en contact avec des professionnels compétents sur

Quels sont vos projets d'avenir?

Je dirai, créer plus d’impact positif à travers l’écriture, la parole, la formation et le partage. Nous espérons toucher plus d’entrepreneurs à travers I-Hub et aussi (du moins, je l'espère) continuer à impacter et transformer plus de femmes Africaines grâce à nos projets et et nos actions.

Si vous deviez remercier quelques personnes, qui sont-elles et que représentent-elles pour vous ?

La personne que je dois remercier c’est ma Maman qui a tout sacrifié pour que je sois la personne qui est là aujourd’hui. Je remercie aussi les hommes qui m’ont fait confiance et recrutée pour des postes de responsabilité dans leurs entreprises : Yerim Sow, Naguib Sawiris et ABM Conteh .

Ils m’ont donnée l’opportunité d’apprendre en me confiant des postes stratégiques en Côte d’Ivoire, au Congo Brazza et en RDC. Je remercie aussi mon associé en RDC, qui m’a fait confiance en croyant en un projet entrepreneurial avec moi (à la tête de l’entreprise). Enfin, je tiens à remercier les femmes courageuses, résilientes et battantes d’Afrique, votre courage m’inspire chaque jour à « faire un pas de plus dans la vie ».

Que pouvez-vous conseiller aux jeunes générations pour atteindre leurs objectifs?

Je conseille aux jeunes :

• l'intégrité, l'authenticité, la persévérance et la persistance dans tout ce qu'ils font! Mais surtout qu'ils sachent pourquoi ils le font. Il est important de comprendre vos objectifs et de définir clairement vos missions de vie : en l’occurrence avoir des valeurs claires qui nous guident à travers nos actions professionnelles et/ou personnelles. 
• d'apprendre aussi à favoriser la collaboration, la coopération et la co-création car ensemble on est toujours plus forts et on va beaucoup plus loin.  

Faites appel à l'Agence Arcare Concept pour concevoir et gérer votre stratégie digitale

Citez 3 bienfaits immédiats de l'entrepreneuriat pour l'Afrique

Je cite :

• la créativité par l’apport de solutions innovantes pour résoudre des problématiques de société,
• l’auto création d’emploi et la création d’emplois qui permettent de lutter contre la pauvreté,
• l'impact et l'autonomie financière.

Quelle est la citation parfaite qui résume votre vie?

"Empowered women empower the world" qui signifie : les femmes qui ont des pouvoirs font du monde, un monde puissant.

Quelques mots sur Arcare Concept

J’adore vos concepts décalés, ludiques et inspirants qui font montre d’une autre façon de communiquer, avec un certain avant-gardisme et une touche d'africanité. Je vous encourage à continuer, vous êtes sur la bonne voie !

Arcare Concept & vous!

Pionnière dans la communication digitale au près des entreprises, des associations et des collectivités locales, Arcare Concept (ou l'Agence Concept 4'part) a comme objectif de vous accompagner vers des solutions simples et efficaces en termes de relation publique : imaginer, concevoir, réaliser les stratégies digitales dans un contexte numérique et technologique qui évolue en permanence. Notre Agence a progressivement mis en place les différents packages face aux demandes diverses et récurrentes de notre communauté de collaborateurs professionnels. Avec l'Agence Concept 4'part, vous ne verrez plus la communication digitale de la même manière : pour chaque package choisi, vous contribuez financièrement à la promotion d'un entrepreneur ou d'un porteur de projet.

Soumaïla DIAKITE

Contact : soumaila.diakite@gmail.com

Téléphone : 06 65 57 09 87