Le Mali et l'Afrique sont des territoires qui évoluent notamment dans le secteur de la santé et du médico-social. Considéré pour avoir l'une des populations les plus jeunes au monde, le continent africain connait en parallèle l'augmentation du nombre de personnes âgées sur ses territoires, grâce au développement de la médecine et de la santé. La multiplication des programmes sanitaires pilotés par les politiques de santé contribue au développement de cette particularité intéressante à la faveur de l'Afrique. Le meilleur moyen d'explorer les opportunités de ces territoires sur le plan de la prise en charge médicale, est d'associer les acteurs de santé au niveau local et international en donnant une place particulière à la diaspora africaine. En effet la diaspora africaine compte des médecins, des infirmiers et professionnels de santé qui disposent de compétences avancées et d'une double culture. Leur position leur donne le statut de médiateur entre les organisations ainsi que les investisseurs qui veulent soutenir les actions de santé sur les territoires. Mais ce réseautage économique et sociale autour de la santé à la faveur des territoires africains ne se fera qu'avec une sensibilisation des acteurs de la diaspora. Ce qui nous permet de parler de la santé dans sa définition générale comme un ensemble de moyens et de ressources pour garantir la santé et le bien-être d'un individu et un groupe d'individus. Ce qui permet au domaine de la santé d'englober la dimension technique, technologique du soins mais aussi l'aspect social et économique. Organisée sous forme de système, l'économie de la santé permet la prise en charge des populations dans les pays développés. C'est un système organisé et pas impossible à mettre en place dans les pays d'Afrique de l'ouest à condition de réunir les conditions nécessaires. C'est ce que nous avons appris dans le cadre du projet de la caravane de santé de Niamana organisée par l'association Demaya Santé qui a été fondée par Moussocoura Maiga. Demaya Santé est une association spécialisée dans le domaine de la santé, à travers l'information, la sensibilisation, l'accompagnement et la prévention. À la demande du Centre de Santé Communautaire de Niamana, l'association Demeya Santé a mobilisé ses ressources humaines pour organiser la caravane de santé prévue pour octobre 2026.
"La caravane de santé permet de réduire la distance entre l'hôpital et le patient, ce qui est assez innovant en termes d'évolution des pratiques, de retour d'expérience et de la protection de la santé des usagers. Le projet apporte une dimension sanitaire, sociale et inclusive sur un territoire qui bénéficie d'un axe stratégique."
Un projet innovant qui associe deux mots intéressants, à savoir la caravane qui est un alignement de moyens de transports, dans un objectif de mobilité d'un point vers une direction donné. Alors que la santé est un ensemble de moyens techniques et technologiques, de ressources humaines et de systèmes en constance évolution, qui contribuent à la prise en charge diverse et variée des populations, dans une dimension médicale et médico-sociale. Ainsi la caravane de santé qui est un service de santé mobile et gratuit, va au plus près des citoyens les plus fragiles pour répondre à leurs besoins sur le plan sanitaire et médico-social. La mobilité permet de repondre aux besoins de ceux qui rencontrent les difficultés d'accès au soins, de manière gratuite et dans le respect ainsi que l'écoute du patient. La caravane de santé permet de réduire la distance entre l'hôpital et le patient, ce qui est assez innovant en termes d'évolution des pratiques, de retour d'expérience et de la protection de la santé des usagers. Le projet apporte une dimension sanitaire, sociale et inclusive sur un territoire qui bénéficie d'un axe stratégique. Aux frontières de la Ville de Bamako, appartenant au Cercle de Kati et la Région de Koulikoro et situé sur le route fréquentée de Segou, Niamana est le territoire idéale pour cette initiative favorable pour le développement des actions durables, o par les acteurs locaux sur les questions de prise en charge.
Un projet innovant au Mali qui permettra à l'équipe médicale polyvalente, venue de France pour faire des échanges de bons procédés avec les professionnels de santé au niveau local pour le bien de la population et sa prise en charge médicale. Ce projet devient un pont entre les savoir-faire, les compétences, les ressources et les professionnels de santé. Un projet qui inclut aussi bien les acteurs de la santé que les entreprises et les citoyens bénévoles et généreux. Vous êtes une entreprise, une association ou un situation qui veut soutenir ou sponsoriser le projet prévu du 24 au 25 octobre 2026 ? Vous pouvez faire un don sur le lien de la campagne de financement ou suivre les actualités de la caravane de santé sur les réseaux sociaux suivants :
- https://www.helloasso.com/associations/demaya-sante-france/collectes/caravane-de-sant2-2026-demaya-sant2 ;
- https://www.facebook.com/assosdemaya ;
- https://www.instagram.com/demayasante?stkn=MTBkb2EwN3diNDB5aQ== ;
- https://www.tiktok.com/@demayasante?_r=1&_t=ZG-99jA1rgQ82L .
Nous félicitons Moussocoura Maiga pour la mise en place de la caravane de santé de Niamana qui est un projet de grande envergure. Infirmière de profession, son implication et sa volonté d'apporter une valeur ajoutée sur le plan sanitaire et médico-social au secteur de la santé en Afrique, est en train de devenir une occasion de fédérer des ressources polyvalentes autour de valeurs solidaires et humaines. Dans cette logique nous pouvons citer l'implication de l'association Actions Diaspora Mali qui a offert plus de 50 cartons de kits médicaux, la Bibliothèque Sociale Modibo et Kadiatou, le Centre de Santé Communautaire de Niamana et bien d'autres acteurs en France et au Mali qui ont confiance à ce projet qui touche la santé dans sa définition la plus globale. Dans le cadre de l'organisation de la caravane de santé de Niamana, Moussocora Maiga et son équipe ont su mobiliser les acteurs au niveau local et dans la diaspora malienne. Dans le cadre de notre échange, Moussocoura Maiga nous a donné une belle leçon lorsque nous voulons monter un projet.
"Nous pouvons citer par exemple les dons de l'Association Actions Diaspora Mali qui a mis en place un projet autour de la santé en collectant plusieurs centaines de milliers de kits médicaux à destination du Mali. Ce don important a été fait par Santé et Partage, qui est un association avec des objectifs humanitaires et médico-social, notamment à destination de l'Afrique et de l'Asie.Grâce au projet de la caravane de santé de Niamana mis en place par Demaya Santé avec le Centre de Santé Communautaire de Niamana, l'association Actions Diaspora Mali a réalisé ses objectifs en termes de partenariat mais aussi ceux de l'association donatrice qui est Santé Partage. Dans ce cadre nous pouvons parler d'une chaîne de création de valeur ajoutée dans le cadre de l'économie de santé dans le cadre de l'économie de santé qui est essentiellement une économie sociale et solidaire dans ce contexte. "
Elle préconise de s'entourer d'une équipe capable et de mettre en place une démarche inclusive qui permet à plusieurs acteurs de se reconnaitre dans le projet de manière directe ou indirecte. Ce qui permet d'aboutir à la mise en place d'un projet humain, capable de répondre aux différentes attentes, cohérentes avec la réalisation des objectifs dont l'un des plus essentiels est de servir les besoins d'un territoire, en termes de santé. Nous pouvons citer par exemple les dons de l'Association Actions Diaspora Mali qui a mis en place un projet autour de la santé en collectant plusieurs centaines de milliers de kits médicaux à destination du Mali. Ce don important a été fait par Santé et Partage, qui est un association avec des objectifs humanitaires et médico-social, notamment à destination de l'Afrique et de l'Asie. Grâce au projet de la caravane de santé de Niamana mis en place par Demaya Santé avec le Centre de Santé Communautaire de Niamana, l'association Actions Diaspora Mali a réalisé ses objectifs en termes de partenariat mais aussi ceux de l'association donatrice qui est Santé Partage. Dans ce cadre nous pouvons parler d'une chaîne de création de valeur ajoutée dans le cadre de l'économie de santé qui est essentiellement une économie sociale et solidaire dans ce contexte. L'obtention de ces kits médicaux contribuent pleinement aux objectifs de la carave de santé du territoire Niamana qui connait un boom demographique. Dans cette logique, le quartier de Niamana est un choix stratégique. Situé en Banlieue Est de Bamako, Niamana est un des territoires les plus attractifs (Cercle de Kati, Région de Koulikoro), ce qui le rend intéressant sur le plan du retour d'expérience et des propositions utiles après la caravane de santé. Car l'une des étapes les plus intéressantes du projet correspond à celle des actions à mettre en place après la réalisation des objectifs qui ont nécessité le concours d'un ou plusieurs acteurs dans le cadre de la prise en charge de la population de Niamana qui est un territoire avec des réalités sociales et économiques.
Considéré comme les nouvelles zones urbaines les plus attractives à cause de sa proximité avec la capitale mais aussi avec les grandes infrastructures comme le Stade du 26 Mars, de grandes universités comme l'Université Bazo ou l'Hôpital du Mali, Niamana repose sur la cohabitation entre les citoyens de la catégorie aisée et ceux qui appartiennent aux ménages avec des revenus modestes. La position stratégique de ce territoire qui se situe à l'entrée de la ville de Bamako, lui donne une fréquentation dynamique, d'où la multiplication des entreprises qui y voient un marché stratégique dans le cadre de leur développement. Ce qui facilite l'installation d'une communauté de salariés qualifiés ou non, qui vivent près de ses entreprises. Des salariés avec des familles qui ont des conditions financières difficiles et des besoins réels en termes de prise en charge sur le plan de la santé. Fixer la trajectoire de la caravane de santé sur ce territoire qui compte des citoyens appartenant à plusieurs couches sociales est une démarche qui permettra d'avoir un très bon retour d'expérience pour une meilleure prise en charge des populations sur le moyen et long terme. La santé est un enjeu important. Notre échange avec Moussocoura Maiga nous permet d'en saisir les enjeux sur nos territoires qui évoluent, ce qui crée des besoins auxquels les acteurs locaux doivent répondre dans un contexte avec ses propres réalités, pour le bien des citoyens qui sont à la fois les destinataires et les acteurs de leur propre bien-être. Cette observation nous permet de souligner l'importance de la sensibilisation et de l'information de la popualtion, en amont et pendant la réalisation des actions atour de la santé.
Pouvez-vous vous présenter à nos lectrices et lecteurs s’il vous plaît ?
Je m’appelle Moussocoura Maïga, on m’appelle Coura. Je suis infirmière polyvalente (affiliée à différents services comme les maladies infectieuses, la gériatrie aiguë, l’oncologie et le bloc opératoire). J’ai un parcours assez atypique, j'ai un BTS action commerciale, j’ai travaillé pendant 7 ans à la sûreté aéroportuaire, en 2017 j’ai fait une reconversion professionnelle pour devenir Infirmière. Je suis fondatrice et Présidente de Demaya Santé, une association humanitaire franco-africaine qui organise des caravanes médicales gratuites et des actions de santé communautaire, en Afrique de l’Ouest comme en France.« Demaya » signifie « famille » en bambara, et c’est vraiment l’esprit dans lequel nous travaillons : soigner comme on prend soin des siens.
Si vous deviez vous définir en 3 mots, que choisiriez-vous de nous dire et pourquoi ces qualités ?
Je suis :
- courageuse parce qu’un projet comme Demaya Santé ne survit pas sans une volonté de fer face aux obstacles administratifs, financiers et logistiques;
- humaine parce que tout est parti d’un besoin de soigner autrement, en écoutant vraiment les populations que nous rencontrons;
- bienveillante, parce qu’aucune caravane ne se monte seule, il faut savoir fédérer des médecins, des bénévoles, des partenaires, une diaspora entière autour d’un même objectif, sans jamais perdre l’humain de vue.
Pouvez-vous nous parler de votre parcours ?
Je suis infirmière de formation, avec de fortes attaches familiales au Mali, à Nioro du Sahel, Gao, Bamako, Koutiala, Segou, Mopti, où j’ai passé une partie de mon enfance. C’est dans mon métier au quotidien, au contact des patients, de leurs fragilités, de leurs manques d’accès aux soins que s’est nourri mon engagement associatif. L’assocation Demaya est née en 2013, ses objectifs étaient d’abord tournés vers l’éducation et l’enfance, avant de se restructurer en 2025 autour de la santé, d’où l'appellation Demaya Santé qui propose des services autour de la santé qui est un domaine assez vaste.
"Depuis cette transition, nous avons accompagné plusieurs caravanes en Mauritanie (Diyala 2023, Ndiaw et Bouanze 2024, Tachott en 2025, près de 5 600 personnes consultées en deux jours), et nous préparons aujourd’hui la Caravane de la Santé de Niamana (Bamako) au Mali, ainsi que des missions au Togo et au Sénégal."
Depuis cette transition, nous avons accompagné plusieurs caravanes en Mauritanie (Diyala 2023, Ndiaw et Bouanze 2024, Tachott en 2025, près de 5 600 personnes consultées en deux jours), et nous préparons aujourd’hui la Caravane de la Santé de Niamana (Bamako) au Mali, ainsi que des missions au Togo et au Sénégal.
Parlez-nous de l’association Demaya qui est la maison mère, ou des origines de Demaya Santé
Demaya a vu le jour en France en 2013, avec une vocation première tournée vers l’éducation et le soutien à l’enfance. Le nom porte déjà tout son sens : « demaya », la famille, en bambara. En 2025, nous avons fait le choix de recentrer l’association sur la santé, avec la création de Demaya Santé, une association loi 1901, basée à Évry-Courcouronnes. Ce recentrage est venu d’un constat simple : le besoin de développer l’accès aux soins pour la population fragile au niveau local et dans les pays africains où le besoin est immense en termes de prise en charge.
"Pour atteindre cet objectif nous avons mis en place un réseau transversal composé de professionnels de santé et dans d’autres secteurs, ici et au sein des diaspora africaines, pour répondre à une offre de service autour de la santé, auprès des populations fragiles, en France et en Afrique, en prenant en compte leurs besoins. "
Pour atteindre cet objectif nous avons mis en place un réseau transversal composé de professionnels de santé et dans d’autres secteurs, ici et au sein des diaspora africaines, pour répondre à une offre de service autour de la santé, auprès des populations fragiles, en France et en Afrique, en prenant en compte leurs besoins.
Comment et pourquoi le projet Demeya Santé a été mis en place ?
D'après les études fiables il y a un écart, dans beaucoup de zones d’Afrique de l’Ouest, entre les besoins de santé des populations et l’offre de soins disponible. En tant qu’infirmière, je voyais cet écart de près dans le cadre de mes missions sur le terrain. Mon expérience dans le domaine de la santé me permet d'arriver au constat que les écarts existent dans tous les pays, qu'ils disposent de systèmes de santé sophistiqués ou pas car sa territoire à ses réalités qui le met face à ses propres défis. Dans ce sens les territoires d'Afrique de l'Ouest ne sont pas une exception. L'objectif est de créer les conditions nécessaires et adaptés pour faire face aux réalités locales. Pour réaliser cet objectif il est important de valoriser et de développer les partenariats entre les professionnels locaux ainsi que ceux qui sont dans la diaspora. L'assemblage de ces différents savoir-faire, expériences et ressources permettront de combler l'écart. Le but final est de créer une démarche professionnelle et collaborative continuelle car les bésoins évoluent, les écarts aussi ce qui oblige les organisations humaines à réinventer leurs actions.
"Demaya Santé est né de la volonté de mobiliser une diaspora de soignants, de médecins, d’infirmiers, de spécialistes pour apporter, le temps des caravanes, tout au long de leurs itinéraires sur les territoires qui en font la demande, des consultations gratuites, du dépistage, des soins spécialisés à des populations qui n’y ont pas accès autrement. Ce n’est pas de la charité ponctuelle : nous cherchons à construire de vrais échanges de pratiques et une collaboration durable avec les professionnels de santé locaux, pour des protocoles de soins adaptés sur le terrain plutôt qu’un simple copier-coller du système hospitalier français."
Demaya Santé est né de la volonté de mobiliser une diaspora de soignants, de médecins, d’infirmiers, de spécialistes pour apporter, le temps des caravanes, tout au long de leurs itinéraires sur les territoires qui en font la demande, des consultations gratuites, du dépistage, des soins spécialisés à des populations qui n’y ont pas accès autrement. Ce n’est pas de la charité ponctuelle : nous cherchons à construire de vrais échanges de pratiques et une collaboration durable avec les professionnels de santé locaux, pour des protocoles de soins adaptés sur le terrain plutôt qu’un simple copier-coller du système hospitalier français.
Parlez-nous du projet de la Caravane de Santé de Niamana, qui est une première au Mali en termes d’envergure
La Caravane de la Santé de Niamana se tiendra du 23 au 25 octobre 2026, avec une équipe présente à Bamako du 19 au 30 octobre. Elle est portée par un comité de pilotage en partenariat avec d’autres acteurs socio-économique français et de la diaspora. Nous intervenons à l’invitation du Centre de Santé de Référence (CSRéf) de Kalaban Coro et du Centres de Santé Communautaire (CSCOM) de Niamana. Notre passage coïncide d’ailleurs avec leur 4ᵉ campagne anti-paludisme.
"Notre prise en charge concerne essentiellement les enfants et les femmes, sur des spécialités comme la médecine générale, la gynéco-obstétrique, l’ORL, la diabétologie, la cardiologie, l’ophtalmologie, ou encore la petite chirurgie pédiatrique. C’est une première par son ampleur, à travers une équipe organisée en quatre pôles (Logistique, Communication, Administratif, Dons & Parrainages), et un plan opérationnel détaillé de 45 tâches. Sans oublier la collaboration avec les autorités maliennes."
Notre prise en charge concerne essentiellement les enfants et les femmes, sur des spécialités comme la médecine générale, la gynéco-obstétrique, l’ORL, la diabétologie, la cardiologie, l’ophtalmologie, ou encore la petite chirurgie pédiatrique. C’est une première par son ampleur, à travers une équipe organisée en quatre pôles (Logistique, Communication, Administratif, Dons & Parrainages), et un plan opérationnel détaillé de 45 tâches. Sans oublier la collaboration avec les autorités maliennes.
Citez-nous un ou quelques échecs et les leçons apprises
Nous avions prévu une mission à Nioro du Sahel en 2025, la région d’origine de mes grands-parents et ma mère, à laquelle je tenais particulièrement. Nous avons dû l’annuler pour des raisons de sécurité, à un stade avancé de préparation. C’était une déception, mais une leçon utile : on ne peut jamais tout maîtriser sur le terrain, et il faut savoir intégrer un plan B voire accepter de renoncer sans que cela remette en cause l’engagement de fond.
Quels sont vos projets d’avenir ?
Après la Caravane de la Santé de Niamana en octobre 2026, nous préparons déjà une caravane au Togo en 2027, ainsi qu’une mission au Sénégal prévue pour octobre 2027. Nous voulons aussi consolider nos partenariats institutionnels à travers une collaboration entre le CHU Gabriel Touré à Bamako pour et des fondations comme Fondation Mérieux. Dans le cadre de cette collaboration, nous avons pour objectif de donner une priorité au service de l’oncologie pédiatrique du CHU Gabriel Touré, à travers des actions concrètes (formations, échanges professionnels, transferts de compétences ou de matériels, etc.). À plus long terme, mon souhait est de structurer Demaya Santé pour qu’elle devienne une actrice reconnue et pérenne de la santé communautaire en Afrique de l’Ouest, au-delà de l’urgence des caravanes ponctuelles. En parallèle, nous voulons renforcer nos actions de santé communautaire en France (dépistage du diabète, Octobre Rose).
Si vous deviez remercier quelques personnes, qui sont-elles et que représentent-elles pour vous ?
Je remercie :
- mon Mari;
- mes Parents;
- mes Enfants;
- ma Famille qui me supporte;
- mon équipe ici et là bas qui coordonne, prépare, m’accompagne et surtout qui croit au projet, notamment Marie Pierre, Hawa Konaré, Oulémata Diarra, Bingui Kanté et sa famille, Mariame, Chantal, et surtout Dr Konaté du Collectif des Médecins Maliens de France qui est plus qu’une personne ressource, les associations qui nous accompagnent, les médecins, Nina, Bacara;
- mes amies, et surtout ceux qui m’ont laissé sur la route, je les remercie. L’échec doit être une force.
Quelles sont les 3 qualités d'un leader ?
Pour moi, un leader doit savoir :
- écouter, parce qu’on ne peut pas construire un projet pour les autres sans comprendre leurs réalités et leurs besoins;
- fédérer, parce qu’un leader ne fait rien seul : il doit savoir reconnaître les compétences de chacun et donner envie aux personnes d’avancer ensemble;
- persévérer, parce que lorsqu’on porte un projet associatif ou humanitaire, il y a forcément des difficultés, des refus et parfois des échecs. C’est une réalité qu’il faut accepter et avec laquelle il faut avancer. Je pense aussi qu’un bon leader n’est pas forcément celui qui parle le plus ou qui est toujours devant. C’est celui qui sait pourquoi il avance et qui arrive à emmener les autres avec lui.
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Que pouvez-vous conseiller aux jeunes générations pour atteindre leurs objectifs?
Je leur dirais de ne pas avoir peur d’avoir un parcours différent de celui qu’ils avaient imaginé. Moi-même, j’ai travaillé sept ans dans la sûreté aéroportuaire avant de reprendre mes études pour devenir infirmière. Aujourd’hui, je dirige une association de santé. Rien de tout cela n’était forcément prévu au départ. Il faut travailler, se former, accepter de recommencer parfois à zéro et surtout ne pas se décourager au premier échec. Et je leur dirais aussi de ne pas attendre d’avoir toutes les conditions parfaites pour commencer. On apprend beaucoup en faisant. Enfin, il ne faut jamais oublier d’où l’on vient. Réussir individuellement est une belle chose, mais utiliser une partie de ce que l’on a appris pour être utile aux autres donne encore plus de sens à cette réussite.
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Citez 3 bienfaits immédiats de l'action sociale pour l'Afrique
Je dirais :
- répondre aux besoins concrets, quand nous organisons une action de santé, le premier bénéfice est évident : une personne peut consulter, être dépistée, recevoir des soins ou être orientée alors qu’elle n’aurait peut-être pas eu cette possibilité autrement;
- prévenir, grâce à l’action sociale qui ne doit pas s’arrêter à l’étape de la connaissance des besoins. La prévention permet aux populations de mieux connaître certaines maladies et d’agir plus tôt;
- transmettre car la transmission est essentielle : lorsque les professionnels de la diaspora travaillent avec les professionnels locaux, chacun partage ses connaissances et ses pratiques. Pour moi, c’est comme cela qu’une action ponctuelle peut laisser quelque chose après notre départ.
Quelle est la citation parfaite qui résume votre vie?
Je pense que la phrase qui me correspond le mieux serait : « L’échec doit être une force. »
Parce que j’ai appris que tout ne se passe pas toujours comme prévu. Certains projets aboutissent, d’autres non. Certaines personnes vous accompagnent un temps puis prennent une autre route. L’essentiel est de comprendre ce que chaque expérience nous apprend et de continuer à avancer. Et aujourd’hui, beaucoup de choses que j’ai pu considérer comme des difficultés à un moment de ma vie m’ont finalement aidée à devenir la femme et la professionnelle que je suis.
Quelques mots sur Arcare Concept notre blog
Je trouve intéressante cette volonté de mettre en avant des parcours, des expériences et des personnes qui entreprennent ou s’engagent. Derrière un projet, on voit souvent le résultat final, mais beaucoup moins les doutes, les difficultés, les rencontres et le travail qui ont permis d’y arriver. Mettre en valeur ces parcours permet de transmettre l’importance et l’utilité des projets menés. Si mon expérience avec Démaya Santé peut donner à une personne l’envie de s’engager, de créer ou simplement de croire davantage en son projet, alors cet échange aura déjà été utile.
Si vous deviez recommander notre blog à quelques personnes qui incarnent le leadership autour de vous, qui sont-elles et quelles sont leurs activités ?
Je citerais :
- mon Mari, il est l’un de mes premiers soutiens. Il croit en mes projets, m’encourage dans les moments de doute et, parallèlement, développe lui-même ses activités et ses entreprises. J’admire sa capacité à entreprendre, à avancer et à me laisser aussi l’espace nécessaire pour porter mes propres projets. Pour moi, le leadership, c’est aussi savoir soutenir la réussite de l’autre;
- la personne qui m’a fait vivre ma première caravane de santé en Mauritanie. Cette expérience a beaucoup compté dans la suite de mon engagement. J’ai vu une personne capable de fédérer autour d’un projet et de répondre à un véritable besoin, tout en restant profondément humble. Elle n’est pas arrivée avec l’idée de « venir de France pour apporter des solutions », mais avec l’envie d’écouter, de partager et de construire avec les personnes présentes sur place. Cette façon de faire m’a beaucoup inspirée : apporter sa pierre à l’édifice sans jamais se placer au-dessus des autres;
- toutes les personnes qui continuent aujourd’hui de marcher à mes côtés. Celles qui donnent de leur temps à Démaya Santé, qui mobilisent, proposent, fédèrent et continuent à croire au projet. Il y a aussi celles qui savent me remotiver lorsque je suis fatiguée ou que je doute. Elles m’ont appris que le leadership n’appartient pas à une seule personne. Il peut être collectif.
Citez-nous un ouvrage ou une personne qui a contribué à votre développement personnel.
Je cite « Une si longue lettre » de Mariama Bâ. Au-delà de l’histoire, ce sont les questions qu’elle soulève autour de la condition des femmes, de l’éducation, de la famille et de la transmission qui me parlent. Mais mon développement personnel ne vient pas uniquement des livres. Il vient surtout des femmes qui m’ont élevée, accompagnée et portée. Ma Mère, les femmes de ma famille et toutes celles qui, à leur manière, m’ont transmis des valeurs de courage, de travail, de solidarité et de générosité. Je crois beaucoup à cette transmission entre femmes et entre générations. La femme que je suis aujourd’hui c’est en partie grâce à ce qu’elles m’ont transmis, et j’espère à mon tour pouvoir transmettre quelque chose aux générations qui suivent.
Citez-nous un fait ou un personnage que vous trouvez remarquable dans l'histoire de votre (vos) pays ?
Je dirai Mariame Ndaye Coulibaly, la présidente de Zakat Fondation. L’association est représentée en Guinée et en Mauritanie. Avant cela, elle a fait toute sa carrière aux Nations Unies, jusqu'à sa retraite en 2010. Son dernier poste à l'ONU était celui de Représentante pays de l'UNICEF à Dakar, au Sénégal (septembre 2008 - décembre 2009). Elle a aussi été Représentante pays de l'UNICEF à Yaoundé, Cameroun (2004-2007) puis à N'Djaména, Tchad (2007-2008). Une femme qui m’inspire.
Soumaïla DIAKITE
Soumaila Diakité est le Fondateur de la start-up Arcare Concept. Il est spécialisé dans la création, le conseil et l'accompagnement des entrepreneurs, notamment dans leur communication et leur stratégie digitale. Il anime également des formations dans la communication digitale des institutions (Collectivités Publiques, Associations, Professions Liberales et Entrepises). Les tarifs sont indicatifs et s'adaptent aux réalités économiques des pays où sont situés nos collaborateurs (France, Mali, espace francophone).
Contacts : soumaila.diakite@gmail.com / Téléphone : 0033 6 65 57 09 87 / Région Hauts-de-France, France
Arcare Concept - Le Blog est un blog dédié à la promotion, la valorisation, la mise en lumière des accomplissements sur le plan individuel et collectif. Il s'agit d'une campagne stratégique (sur le court, moyen et long terme), une institution de guerre économique au service des talents, des leaders, des parcours singuliers, des projets et des entreprises qui concourent au rayonnement de l'espace francophone. Notre média souligne avec attention son intérêt pour la diversité, notamment les personnes issues de la communauté africaine qui osent faire bouger les lignes pour montrer une autre Afrique. Une Afrique qui se traduit par l'ambition, la créativité, l'humanité, la promotion de la culture de l'excellence, l'évolution (dans le bon sens) mais aussi le partage des valeurs traditionnelles et ancestrales (utiles) sans oublier la modernité. Grâce à ce blog nous avons interviewé des hommes et des femmes aux parcours fascinants.
"Les Africains d'origine et ceux de la diaspora doivent donc s'unir pour faire bloc, face à ce manque de présence (active) de leur part dans la sphère médiatique car ils sont peu ou pas représentés. Entre les deux perspectives nous avons une communauté mal représentée par les médias qui sont rarement bienveillants (dans un cas) ou peu compétents en la matière (dans d'autres cas) car ignorants face à nos réalités."
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Avec plus de 270 articles à notre actif, la connaissance du terrain et les aspirations de la jeunesse, nous sommes arrivés à la conclusion, chez Arcare Concept - Le Blog, que l'Afrique n'est plus effrayée par le succès, avec ou sans les diplômes qui créent un décalage dévalorisant entre le monde francophone et la population active. Durant des années ce décalage emprisonne les potentiels, étouffe les perspectives, détruit des avenirs dans l'espace francophone et plus particulièrement dans l'Afrique francophone. Ce décalage qui consiste à croire que c'est le diplôme qui fait la réussite, détermine, souvent de façon réductrice, les aptitudes des hommes et des femmes qui les acquièrent.
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