Le concours Mister Mali ou Monsieur Mali, plus qu'un concours, il s'agit d'une mise en valeur de la culture malienne voire mandingue. Comme le dit Djely Bourama Soumano, le Mali est l'épicentre de l'empire Mandingue dont la superficie touche plusieurs pays de l'Afrique de l'ouest. Ce genre d'événement de recentrer notre attention sur la source inépuisable qu'est la culture malienne. Or ile se difficile de parler de culture sans parler des hommes et des femmes. Ce sujet est important dans la mesure où l'homme malien est perçu comme une homme qui incarne le courage, l'audace, la dignité, l'éducation. Considérons la qualité de l'éducation dans tous ses aspects (traditionnelle, sociale religieuse et moderne). Actuellement lorsque nous parlons de l'éducation de l'homme qui deviendra époux et père, le constat actuel dépeint un tableau pessimiste lorsqu'il s'agit de la conservation et de la mise en pratique des valeurs. En effet l'évolution de la société nous emmène à la conclusion (qu'il reste à vérifier sur le plan sociologique), que les femmes sont meilleures gardiennes de nos valeurs sociales que les hommes. Les événements comme le concours Mister Mali qui mettent en place un dispositif d'accompagnement et de coaching des candidats, en tenant compte des valeurs sociales et ethniques, permettent :

• d'acquérir une éducation civique alignée sur nos valeurs traditionnelles;
• de découvrir différentes cultures ethniques;
• de contribuer au brassage culturel qui est source de richesses sur le plan socio-économique;
• de devenir des ambassadeurs du vivre ensemble dans la société malienne qui est très hétérogène;
• de responsabiliser la jeunesse et la motiver à croire à son potentiel;
• de valoriser la beauté masculine noire;
• de permettre aux entreprises de soutenir un évènement qui leur donne de la visibilité.

Pour en savoir plus sur l'événement, nous sommes allés à la rencontre des organisateurs de cet événement que nous soutenons. Car il met en avant la jeunesse, les sponsors et la culture. Notre interlocuteur principal auprès du comité d'organisation est N'tji Diarra, qui est d'une ressource considérable. Un professionnel qui nous apprend beaucoup sur le potentiel du secteur associatif au Mali. Un secteur peu exploité à sa juste valeur. Or il est complémentaire avec le secteur libéral. Comme nous l'avons énoncé le concours est une vitrine pour les entreprises qui sponsorisent l'événement. Ce qui est une opportunité de gagner des clients et des partenaires nécessaires à leurs activités. C'est aussi une manière d'initier les entreprises et l'économie de façon globale à la valorisation de la culture.

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Notre agence de communication, Arcare Concept est fière de figurer parmi les partenaires de cet événement qui redonne à la culture une place de choix. En effet nous avons contacté N'tji Diarra pour participer à la promotion de l'événement. En effet notre agence de communication a investi dans un projet éducatif et culturel à destination de Bamako. Chez Arcare Concept, nous sommes convaincus que la culture, l'éducation et l'accès à la lecture est un besoin pour la population malienne. Car le Mali, l'homme malien est un homme de culture et science. Cela se vérifie dans le parcours de nos prédécesseurs. Ils nous ont laissé un héritage de grande valeur que beaucoup d'entre nous essayent de préserver et d'améliorer à travers des projets digne d'intérêt sur le plan social, économique et culturel. Ce projet socio-culturel est la bibliothèque sociale Modibo et Kadiatou située à Bacodjicoroni Golf. Un projet qui vous offre une bibliothèque aux contenus riches et variés, destinés aux enfants, aux adultes ainsi qu'aux séniors car selon nous le besoin de la culture est aussi important que celui de la nourriture. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.arcareconcept.com/bibliotheque-modibo-et-kadiatou

Nous vous laissons découvrir la nouvelle édition de cet événement qui valorise notre culture et qui se déroulera bientôt à Bamako, à travers notre échange avec N'tji Diarra. Vous êtes une entreprise ou une association qui a pour objectif de sponsoriser l'événement ? Contactez N'tji Diarra à l'adresse suivante :

• Facebook : https://www.facebook.com/MonsieurMali
• E-mail : monsieurmali71@gmail.com
• Téléphone : +223 77 12 64 69

Notre échange avec lui nous fait espérer que la relève est sur la bonne voie dans un contexte socio-économique riche en défis. Des défis face auxquels la jeunesse a un rôle important.

Pouvez-vous vous présenter à nos lectrices et lecteurs s’il vous plaît ?

Je m’appelle N’tji Diarra, sankariste par conviction et panafricaniste par devoir de combat. Je suis un jeune leader malien engagé dans la citoyenneté, l’humanitaire et la promotion de la jeunesse.

" J’évolue dans des associations et organisations qui œuvrent pour le développement local, la solidarité et l’inclusion des jeunes et des femmes dans les processus décisionnels. "

J’évolue dans des associations et organisations qui œuvrent pour le développement local, la solidarité et l’inclusion des jeunes et des femmes dans les processus décisionnels. Mon parcours s’articule autour du service à la communauté, de l’innovation sociale et du plaidoyer pour un Mali plus résilient.

Si vous deviez vous définir en 3 mots, que choisiriez-vous de nous dire et pourquoi ces qualités ?

• dévoué : car je mets toujours le bien collectif au centre de mes actions;
• visionnaire : parce que j’aspire à bâtir des projets qui laissent un impact durable;
• résilient : face aux défis, je transforme les difficultés en opportunités d’apprentissage.

Pouvez-vous nous parler de votre parcours ?

Je suis titulaire d’un Master en gestion de la logistique et certifié en Justice Transitionnelle, avec des formations complémentaires en leadership, diplomatie et gouvernance civique. J’ai occupé plusieurs responsabilités : Conseiller communal de la jeunesse en charge de la citoyenneté, de l’environnement et de la santé, président de l’Association des élèves et étudiants pour le développement, commissaire aux comptes à la Croix-Rouge communale, ambassadeur de la communauté des jeunes de la Fondation de l’Innovation pour la Démocratie et volontaire des Nations Unies au HCR. Mon parcours est profondément marqué par l’engagement associatif, le bénévolat humanitaire et le plaidoyer pour l’autonomisation des jeunes et des femmes.

Qu’est-ce que le concours Monsieur Mali ?

C’est bien plus qu’un concours de beauté masculine. Monsieur Mali est une plateforme de valorisation de la jeunesse qui combine élégance, culture, charisme et engagement social. Il vise à promouvoir des modèles masculins inspirants et porteurs de valeurs, capables de représenter la jeunesse malienne sur la scène nationale et internationale.

Cette année est placée sous l’année de la culture. Quelle valeur ajoutée le concours Monsieur Mali pourrait apporter à la culture ?

Monsieur Mali peut être un levier de promotion culturelle, en valorisant notre patrimoine, nos langues, nos coutumes et nos créateurs. Ce concours constitue une vitrine où l’élégance moderne rencontre les traditions maliennes, renforçant ainsi notre identité culturelle. Avec les 19 régions et le district de Bamako représentés, il offre une visibilité unique qui permet de projeter la richesse du Mali à l’international.

Quels sont les avantages pour le futur Monsieur Mali ?

Le futur Monsieur Mali sera l’ambassadeur de la culture malienne. Il bénéficiera d’une visibilité accrue, de nombreuses opportunités de représentation et d’un réseau de partenaires. Il aura également la chance de défendre des causes nobles, de contribuer à des projets sociaux et de devenir une source d’inspiration pour la jeunesse.

Citez-nous un ou quelques échecs et les leçons apprises par vous sur le projet.

Comme tout projet, Mister Mali a rencontré des défis, notamment liés au financement et à l’organisation. Ces obstacles m’ont appris la persévérance, l’importance de la préparation minutieuse et surtout la valeur du travail d’équipe.

Quels sont vos projets d’avenir pour Monsieur Mali ?

Mon ambition est de faire de Monsieur Mali une véritable institution culturelle et sociale, avec des projets pérennes dans l’éducation, la citoyenneté et l’entrepreneuriat des jeunes.

" Je souhaite également renforcer son rayonnement international à travers des partenariats stratégiques et des collaborations régionales."

Je souhaite également renforcer son rayonnement international à travers des partenariats stratégiques et des collaborations régionales.

Si vous deviez remercier quelques personnes, qui sont-elles et que représentent-elles pour vous ?

Je tiens à remercier en premier lieu Mme Djeneba Fifi THIENTA, présidente de l’association Esprit de Femmes et journaliste à l'ORTM, pour son soutien indéfectible et sa confiance. Je remercie aussi mes collègues associatifs pour leur engagement constant et mes mentors pour leurs conseils éclairés. Chacun d’eux représente pour moi un pilier de réussite et une source de motivation.

Quelles sont les 3 qualités d’un leader ?

• une vision claire;
• une écoute active;
• le courage dans la prise de décision.

Que pouvez-vous conseiller aux jeunes générations pour atteindre leurs objectifs ?

Je leur conseillerais de croire en leurs rêves, de travailler avec discipline et persévérance, et de rester humbles dans le succès. Car rien ne remplace l’effort constant et la détermination.

Bénéficiez de notre espace dédié au partenaires à moindre frais et avec une exposition dans notre réseau

Plateforme : https://www.arcareconcept.com/arcare-concept-diary

Citez 3 bienfaits immédiats du concours Monsieur Mali pour le Mali ?

• la valorisation de la culture malienne;
• la promotion du leadership jeune et de l’engagement civique;
• la création d’opportunités économiques et médiatiques.

Quelle est la citation parfaite qui résume votre vie ?

« Il existe trois vérités : ta vérité, ma vérité et la vérité elle-même. »

Cette citation m’inspire car elle rappelle l’importance du dialogue, de l’écoute et de l’objectivité dans la construction d’une société plus juste.

Quelques mots sur Arcare Concept notre blog

Arcare Concept est un espace inspirant, un carrefour où se croisent leadership, partage d’expériences et promotion des talents. Ce blog est une plateforme précieuse qui met en lumière des parcours, des initiatives et des réflexions utiles aux jeunes générations.

Si vous deviez recommander notre blog à 3 personnes qui incarnent le leadership autour de vous, qui sont-elles et quelles sont leurs activités ?

Je recommanderais votre blog à trois figures remarquables :

• Mme Djeneba Fifi THIENTA, une femme battante, défenseure de l’épanouissement de la jeunesse et promotrice de la valeur des femmes. Elle incarne un leadership courageux et inspirant;
• Monsieur le Ministre de la Jeunesse et des Sports, Abdoul Kassim FOMBA, un acteur incontournable de la citoyenneté active et du développement des jeunes. Son rôle de parrain de la 3eme édition de Mister Mali démontre son engagement à accompagner la jeunesse malienne;
• Dr Aboubacar Sidiki KEITA, Directeur Général de l’Université ECOSUP Alternance. Un homme de vision qui œuvre sans relâche pour offrir une éducation de qualité. C’est grâce à son engagement que j’ai pu obtenir mon Master, preuve de son leadership éducatif exceptionnel.

Citez-nous un ouvrage ou une personne qui a contribué à votre développement personnel.

Un ouvrage marquant pour moi est « Le destin de Wangrin » d’Amadou Hampâté Bâ. Plus qu’un roman, c’est une véritable leçon de vie qui enseigne l’intelligence, la ruse, l’adaptation et la résilience. À travers Wangrin, j’ai appris que la vie est faite d’épreuves et que chaque obstacle peut devenir un tremplin si l’on sait s’adapter. Ce livre accompagne ma vision et renforce ma détermination.

Citez-nous un fait ou un personnage que vous trouvez remarquable dans l’histoire du Mali.

Je citerai le Président Amadou Toumani Touré (ATT). Il reste pour moi une figure emblématique de notre histoire contemporaine. Homme de consensus, bâtisseur de paix, il a incarné le « soldat de la démocratie » en plaçant l’intérêt national au-dessus des ambitions personnelles. Son rôle déterminant dans la transition démocratique de 1991 a montré qu’un dirigeant pouvait exercer le pouvoir sans s’y accrocher. ATT demeure une école de leadership, d’humilité et de patriotisme, dont les leçons sont toujours d’actualité pour les jeunes générations.

Soumaïla DIAKITE

Soumaila Diakité est le Fondateur de la start-up Arcare Concept. Il est spécialisé dans la création, le conseil et l'accompagnement des entrepreneurs, notamment dans leur communication et leur stratégie digitale. Il anime également des formations dans la communication digitale des institutions (Collectivités Publiques, Associations, Professions Liberales et Entrepises). Les tarifs sont indicatifs et s'adaptent aux réalités économiques des pays où sont situés nos collaborateurs (France, Mali, espace francophone).

Contacts : soumaila.diakite@gmail.com / Téléphone : 0033 6 65 57 09 87 / Région Hauts-de-France, France

Arcare Concept - Le Blog est un blog dédié à la promotion, la valorisation, la mise en lumière des accomplissements sur le plan individuel et collectif. Il s'agit d'une campagne stratégique (sur le court, moyen et long terme), une institution de guerre économique au service des talents, des leaders, des parcours singuliers, des projets et des entreprises qui concourent au rayonnement de l'espace francophone. Notre média souligne avec attention son intérêt pour la diversité, notamment les personnes issues de la communauté africaine qui osent faire bouger les lignes pour montrer une autre Afrique. Une Afrique qui se traduit par l'ambition, la créativité, l'humanité, la promotion de la culture de l'excellence, l'évolution (dans le bon sens) mais aussi le partage des valeurs traditionnelles et ancestrales (utiles) sans oublier la modernité. Grâce à ce blog nous avons interviewé des hommes et des femmes aux parcours fascinants.

"Les Africains d'origine et ceux de la diaspora doivent donc s'unir pour faire bloc, face à ce manque de présence (active) de leur part dans la sphère médiatique car ils sont peu ou pas représentés. Entre les deux perspectives nous avons une communauté mal représentée par les médias qui sont rarement bienveillants (dans un cas) ou peu compétents en la matière (dans d'autres cas) car ignorants face à nos réalités."

La communauté africaine a besoin de médias comme Arcare Concept - Le Blog qui facilite la promotion ainsi que la valorisation du parcours de ses invités, celle de leurs produits, services ou professions sans oublier que nos contenus favorisent le réseautage et la mise en relation entre les professionnels. Enfin ce qui fait la spécificité du média Arcare Concept - Le Blog c'est notre politique RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises cliquez sur Modibo Charity Concept, pour en savoir plus) qui consiste à promouvoir financièrement des porteurs de projet à travers la rédaction d'articles de ce genre pour les entreprises, les associations, les collectivités territoriales, les start-up, la société civile et les porteurs de projet. Avec notre rémunération nous finançons un porteur de projet (ou plusieurs). Le financement de ces projets se fait sur 2% de nos ressources financières par article écrit.

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Avec plus de 200 articles à notre actif, la connaissance du terrain et les aspirations de la jeunesse, nous sommes arrivés à la conclusion, chez Arcare Concept - Le Blog, que l'Afrique n'est plus effrayée par le succès, avec ou sans les diplômes qui créent un décalage dévalorisant entre le monde francophone et la population active. Durant des années ce décalage emprisonne les potentiels, étouffe les perspectives, détruit des avenirs dans l'espace francophone et plus particulièrement dans l'Afrique francophone. Ce décalage qui consiste à croire que c'est le diplôme qui fait la réussite, détermine, souvent de façon réductrice, les aptitudes des hommes et des femmes qui les acquièrent. Pourtant le pourcentage de jeunes diplômés (et multidiplômés) ne cesse de s'accroître au sein de la communauté des chômeurs et des personnes sans perspectives d'avenir.

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Tandis que les jeunes ambitieux qui connaissent leur valeur et savent mettre en valeur leur compétence ainsi que leur portefeuille (d'adresses) arrivent à exceller dans leur domaine professionnel, avec ou sans diplôme classique. Ceux qui frappent aux bonnes portes, au bon moment, qui bravent des obstacles inimaginables finissent par développer une grande empathie pour les autres.

"Ils finissent par développer un leadership à cause de leur expérience humaine qui les fait mûrir et surtout à cause des épreuves que l'écolier ou l'étudiant ignorent tout simplement, à l'exception de ceux qui ont eu un parcours extraprofessionnel dynamique. Parler de cette réalité encore mal comprise par nous (les francophones) pour espérer en sortir sur le moyen et long terme nous semblait nécessaire. De ce fait il devient urgent de songer aux solutions pour résoudre cette réalité vis-à-vis de laquelle nos pays accusent un grand retard, malgré des prises de conscience constatées."

Ils finissent par développer un leadership à cause de leur expérience humaine qui les fait mûrir et surtout à cause des épreuves que l'écolier ou l'étudiant ignorent tout simplement, à l'exception de ceux qui ont eu un parcours extraprofessionnel dynamique. Parler de cette réalité encore mal comprise par nous (les francophones) pour espérer en sortir sur le moyen et long terme nous semblait nécessaire. De ce fait il devient urgent de songer aux solutions pour résoudre cette réalité vis-à-vis de laquelle nos pays accusent un grand retard, malgré des prises de conscience constatées.

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• Rédaction d'article professionnel à partir de 80€;
• Promotion d'affaires (Entreprises, Cabinets, etc.) à partir de 120€;
• Rédaction de storytelling à partir de 250€;
• Rédaction de dossier presse à partir de 300€;
• Rédaction de plaquette commerciale à partir de 350€;
• Community Management à partir de 400€;
• Graphisme ou infographisme à partir de 500€;
• Création de site internet à partir de 1 000€;
• Design (logo, stylisme, mode) à partir de 1 500€ .