Que changeriez vous dans le secteur de la culture si vous étiez un Ministre chargé de la culture ?
Tout d’abord je mettrai en place des programmes évolutifs et contextualisé, je travallerai sur la qualité des images de nos télévisions nationales, après je donnerai le pouvoir au jeune artiste des autres régions afin qu'ils créent une dynamique de promotion de leurs activités, au niveau local et national. Ce qui se traduit dans la continuité par la promotion des talents locaux en mettant en place des initiatives visant à soutenir les artistes émergents et à préserver le riche patrimoine culturel de notre pays.
Je travaillerais à renforcer l'accès à la culture pour tous, en particulier les jeunes, en développant des programmes éducatifs et des événements culturels inclusifs. De plus, je chercherais à encourager la diversité culturelle et l'expression artistique en favorisant la collaboration entre les différentes disciplines artistiques et en soutenant la création artistique innovante.
Citez nous un ou quelques échecs et les leçons apprises par vous.
Eh bien en parlant des échecs dans le domaine je les considère plutôt comme des difficultés qui euvent être resolues. Par exemple nous sommes souvent confrontés à la difficulté de ne pas pouvoir tourner dans certains endroits ou la difficulté de bien comprendre la vision de l'artiste ou de ne pas communiquer efficacement avec l'équipe de production. Une leçon importante à tirer de ces échecs serait l'importance et la nécessité d'une communication claire découlant d'une collaboration étroite avec toutes les parties impliquées pour s'assurer que la vision artistique est bien interprétée dans l'objectif de la mettre en œuvre de manière cohérente voilà.
Quels sont vos projets d'avenir?
J’ai des gros projets en cours Incha Allah, je me propulse vers la réalisation de film et série, parce que je suis vraiment passionné par la création de films qui racontent des histoires inspirantes et captivantes surtout originales. Je suis entrain de collaborer et former des talents exceptionnels pour produire des films qui touchent les gens et les transportent dans des univers uniques. Créer des œuvres cinématographiques qui suscitent des émotions et font réfléchir est une de mes grandes ambitions. En passant, j’ai déjà une chaîne TV YouTube sous le nom de BOUCTOU TV.
Je vous invite à vous abonner. Une Chaine qui a réalisé plusieurs oeuvres cinématographiques, avec des budgets modestes. Ce travail sur plusieurs années est entrain de préparer l'équipe vers une acquisition de l'expérience dans le domaine, la formation des professionnels devant et après la caméra en attendant la réalisation de projets plus importants. Je tenais à préciser que je mène ce travail ambitueux avec mon jeune Frère.
Si vous deviez remercier quelques personnes, qui sont elles et que représentent-elles pour vous ?
Je remercie :
- tout d’abord, ma Mère qui m’a soutenu en m’achetant mon premier matos!
- mon jeune Frère que j’ai formé, avec qui je bosse également c’est d’ailleurs lui qui a réalisé la majeure partie des séries de la chaîne YouTube;
- ma famille, ma femme surtout qui me soutient et avec qui je bosse aussi c’est elle qui fait la plupart de mes décorations voilà.
Quelles sont les 3 qualités d'un leader ?
Eh bien pour ma part les trois qualités importantes d'un leader sont :
- le charisme;
- la capacité à inspirer les autres et;
- la capacité à prendre des décisions difficiles. Un bon leader sait motiver son équipe, communiquer efficacement sa vision et la capacité de prendre des décisions éclairées pour atteindre les objectifs fixés.
Que pouvez-vous conseiller aux jeunes générations pour atteindre leurs objectifs?
Pour atteindre leurs objectifs, je conseillerais aux jeunes générations d’être passionné par ce qu’ils font, de rester motivés, de travailler dur et de persévérer face aux défis. Il est également essentiel de définir des objectifs clairs, de rester concentrés sur ces objectifs et de rester ouverts aux opportunités d'apprentissage et de croissance. Enfin, il est important de rester positifs, de croire en soi-même et de ne jamais abandonner, même en cas d'obstacles.
Citez 3 bienfaits immédiats de l'entrepreneuriat pour l'Afrique ?
Trois bienfaits immédiats de l'entrepreneuriat pour l'Afrique sont :
- la création d'emplois locaux;
- la stimulation de l'innovation et de la croissance économique ainsi que;
- la promotion de l'autonomie et du développement durable au sein des communautés. L'entrepreneuriat peut jouer un rôle crucial dans le renforcement des économies locales et dans la création d'opportunités pour les populations africaines.
Quelle est la citation parfaite qui résume votre vie?
" La marche vers l’excellence."
Quelques mots sur Arcare Concept
Merci et courage, continuer à prospérer dans votre entreprise de presse. Votre passion et votre dévouement pour informer et inspirer les autres sont admirables. Continuez à élever la voix des personnes insspirantes à travers vos reportages. Votre travail est essentiel pour une société informée et éclairée. Restez fort et persévérez dans votre mission noble.
Si vous deviez recommander notre blog à 3 entreprises ?
Je cite :
- Easy-com agence de communication;
- Presta-com également dans la communication et;
- Abbê Solution dans l’évènementiel.
Soumaïla DIAKITE
Arcare Concept - Le Blog est un blog dédié à la promotion, la valorisation, la mise en lumière des accomplissements sur le plan individuel et collectif. Il s'agit d'une campagne stratégique (sur le court, moyen et long terme), une institution de guerre économique au service des talents, des leaders, des parcours singuliers, des projets et des entreprises qui concourent au rayonnement de l'espace francophone. Notre média souligne avec attention son intérêt pour la diversité, notamment les personnes issues de la communauté africaine qui osent faire bouger les lignes pour montrer une autre Afrique. Une Afrique qui se traduit par l'ambition, la créativité, l'humanité, la promotion de la culture de l'excellence, l'évolution (dans le bon sens) mais aussi le partage des valeurs traditionnelles et ancestrales (utiles) sans oublier la modernité. Grâce à ce blog nous avons interviewé des hommes et des femmes aux parcours fascinants.
"Les Africains d'origine et ceux de la diaspora doivent donc s'unir pour faire bloc, face à ce manque de présence (active) de leur part dans la sphère médiatique car ils sont peu ou pas représentés. Entre les deux perspectives nous avons une communauté mal représentée par les médias qui sont rarement bienveillants (dans un cas) ou peu compétents en la matière (dans d'autres cas) car ignorants face à nos réalités."
La communauté africaine a besoin de médias comme Arcare Concept - Le Blog qui facilite la promotion ainsi que la valorisation du parcours de ses invités, celle de leurs produits, services ou professions sans oublier que nos contenus favorisent le réseautage et la mise en relation entre les professionnels. Enfin ce qui fait la spécificité du média Arcare Concept - Le Blog c'est notre politique RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises cliquez sur Modibo Charity Concept, pour en savoir plus) qui consiste à promouvoir financièrement des porteurs de projet à travers la rédaction d'articles de ce genre pour les entreprises, les associations, les collectivités territoriales, les start-up, la société civile et les porteurs de projet. Avec notre rémunération nous finançons un porteur de projet (ou plusieurs). Le financement de ces projets se fait sur 2% de nos ressources financières par article écrit.
Avec plus de 200 articles à notre actif, la connaissance du terrain et les aspirations de la jeunesse, nous sommes arrivés à la conclusion, chez Arcare Concept - Le Blog, que l'Afrique n'est plus effrayée par le succès, avec ou sans les diplômes qui créent un décalage dévalorisant entre le monde francophone et la population active. Durant des années ce décalage emprisonne les potentiels, étouffe les perspectives, détruit des avenirs dans l'espace francophone et plus particulièrement dans l'Afrique francophone. Ce décalage qui consiste à croire que c'est le diplôme qui fait la réussite, détermine, souvent de façon réductrice, les aptitudes des hommes et des femmes qui les acquièrent. Pourtant le pourcentage de jeunes diplômés (et multidiplômés) ne cesse de s'accroître au sein de la communauté des chômeurs et des personnes sans perspectives d'avenir.
Tandis que les jeunes ambitieux qui connaissent leur valeur et savent mettre en valeur leur compétence ainsi que leur portefeuille (d'adresses) arrivent à exceller dans leur domaine professionnel, avec ou sans diplôme classique. Ceux qui frappent aux bonnes portes, au bon moment, qui bravent des obstacles inimaginables finissent par développer une grande empathie pour les autres.
"Ils finissent par développer un leadership à cause de leur expérience humaine qui les fait mûrir et surtout à cause des épreuves que l'écolier ou l'étudiant ignorent tout simplement, à l'exception de ceux qui ont eu un parcours extraprofessionnel dynamique. Parler de cette réalité encore mal comprise par nous (les francophones) pour espérer en sortir sur le moyen et long terme nous semblait nécessaire. De ce fait il devient urgent de songer aux solutions pour résoudre cette réalité vis-à-vis de laquelle nos pays accusent un grand retard, malgré des prises de conscience constatées."
Ils finissent par développer un leadership à cause de leur expérience humaine qui les fait mûrir et surtout à cause des épreuves que l'écolier ou l'étudiant ignorent tout simplement, à l'exception de ceux qui ont eu un parcours extraprofessionnel dynamique. Parler de cette réalité encore mal comprise par nous (les francophones) pour espérer en sortir sur le moyen et long terme nous semblait nécessaire. De ce fait il devient urgent de songer aux solutions pour résoudre cette réalité vis-à-vis de laquelle nos pays accusent un grand retard, malgré des prises de conscience constatées.
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