#No174
Parmi nos sujets de prédilections il y a la jeunesse africaine consciente, mais aussi une catégorie particulière dans cette jeunesse. Celle qui s'est faite sur place, sans avoir eu à voyager dans le monde, avec cette certitude, de plus en plus erronée, selon laquelle il faut étudier en Occident, en Asie ou en Amérique Latine pour être qualifié. Le parcours d'Ousmane Dicko vient s'ajouter à notre liste qui se rallonge pour confirmer que l'Afrique, et plus précisément le Mali est en train de fournir à la nation et au monde entier des jeunes compétents, motivés, ambitieux, créatifs qui sont réelles valeurs ajoutées. Fier de son parcours, il se livre à nous dans le cadre d'un échange d'ouverture, parsemée d'humilité et même parfois de confidence sur sa perception de la vie. Vous êtes au Mali et vous voulez réaliser le rêve africain qui est entrain, progressivement, de devenir la référence ? Vous êtes une entreprise qui veut investir dans la formation de ses salariés? Vous pouvez prendre contact avec Ousmane qui vous accompagnera en termes d'orientation et de choix d'études, en cliquant sur les liens suivants :
- https://www.facebook.com/mr.lanimation
- https://www.linkedin.com/in/ousmane-dicko-34855960/
- https://www.facebook.com/xwinacademy
- https://www.facebook.com/xwinacademy
Entrepreneur, Professeur d'Université et Directeur des Opérations chez xWIN ACADEMY MALI, une plateforme spécialisée dans la formation, Ousmane semble miser sur l'éducation qui est la clé pour le développement humain, économique et social. Car celui qui se forme détient l'information, apprend à mesurer les réalités avantageuses ou non de l'environnement pour créer de la valeur, utile à lui-même et à l'ensemble de la société. Vous êtes intéressés par le blockchain, la cryptomonnaie, l'entrepreneuriat (qui contrairement à ce que nous croyons, est une science qui s'apprend) , le marketing digital, le personal branding? Nous vous recommandons ce jeune qui fait rayonner le Mali dans le monde : il est Directeur des Opérations d'une academy qui existe seulement au Mali, au Japon et en Viêt Nam.
Pouvez-vous vous présenter à nos lectrices et lecteurs s'il vous plaît ?
Je suis Ousmane Abdourhamane DICKO, je suis Gérant de MR_LANIMATION un Cabinet de formation et d’accompagnement des jeunes, Directeur des Opérations à xWIN ACADEMY MALI une organisation à but non lucratif qui œuvre pour donner une éducation de qualité et participer au développement des sociétés et je suis Enseignant par passion.
Si vous deviez vous définir en 3 mots, que choisiriez-vous de nous dire et pourquoi ces qualités ?
Je suis :
- sérieux, cela va sûrement surprendre mes amis qui liront, (rire). Quand j’ai une tache à faire je ne me laisse pas détourner de mes objectifs et je le fais jusqu’au bout.
- jovial, je prends la vie du bon côté et je reste positif sur toutes les situations, ça ne sert à rien de serrer la mine et de s’énerver le sourire est gratuit.
- sage, j’ai cette capacité de conseiller facilement et d’inspirer confiance.
Pouvez-vous nous parler de votre parcours ?
Je suis le fruit de l’éducation malienne dans le sens où j’ai fait mes études ici. J’ai un Master en Communication et j’ai travaillé dans des agences de communication, des cabinets de formation et aujourd’hui je suis Directeur des Opérations de xWIN ACADEMY MALI, Gérant de MR_LANIMATION et Enseignant dans quelques Universités privées du pays.
Parlez-nous de votre parcours en tant que Directeur des Opérations à Xwin Academy Mali
D’abord xWIN ACADEMY est une organisation qui œuvre pour la formation des jeunes et des femmes et également la promotion de la Blockchain notamment les cryptomonnaies. J’ai commencé à travailler avec xWIN ça fait un an et nous avons réalisé beaucoup d’activités de formation, nous avons formé plus de 200 jeunes en Entrepreneuriat et Blockchain et une centaine de femmes en saponification. Notre objectif est de former 50 millions de personnes d’ici 2030. Nos formations sont totalement gratuites et nous faisons appel aux meilleurs formateurs. Je suis le Représentant au Mali de cette académie qui existe au Mali, au Japon et au Viêt Nam.
Parlez-nous de Mr_Lanimation Ent et ses actions
MR_LANIMATION est d’abord un surnom que mes amis m’ont donné après que j’ai assuré la maîtrise de cérémonie d’un événement. Je l’ai aimé et adopté comme étant ma marque et aujourd’hui c’est un cabinet de formation qui existe depuis peu et qui forme les jeunes à être des vecteurs d’emploi et des employés recherchés sur le marché. Nous développons également des programmes pour les Universités afin d’apporter une valeur ajoutée aux étudiants.
Travailler et entreprendre en parallèle semble difficile et la plupart des gens préfèrent choisir une seule voie. Quelle est votre motivation ?
Très sincèrement je remercie la Direction Générale de xWIN Academy pour sa flexibilité et sa confiance car ce n’est pas évident de mener plusieurs activités en même temps mais ils m’ont permis de le faire car ils croient au potentiel de l’Afrique et des jeunes africain. J’arrive à le faire aussi parce que c’est deux mondes parallèles (c’est toujours le domaine de la formation) donc il me suffit de m’organiser et de ne pas oublier mes objectifs d’un côté comme de l’autre.
Citez-nous un ou quelques échecs et les leçons apprises par vous
L’échec par définition selon moi c’est quand on n'arrive pas à atteindre un objectif fixé et mon échec le plus grand va vous paraître bizarre mais c’est quand j’ai eu le Bac sans la mention que je souhaitais. Ce que j’ai appris de cet échec c’est de ne pas trop avoir confiance en soi et savoir garder les pieds sur terre. Il faut profiter de ce que la vie nous donne car d’autres demandent juste la moitié de ce que nous avons.
Quels sont vos projets d'avenir?
Pour l’avenir nous voulons apporter de nouveaux programmes de formations adaptés aux jeunes et s’ouvrir sur de nouveaux marchés. En 2022 nous allons proposer des formations en entreprise aussi.
Si vous deviez remercier quelques personnes, qui sont-elles et que représentent-elles pour vous ?
Je ne saurai dire de nom car aujourd’hui, si j'ai pu faire ce bout de chemin c’est grâce à ma famille, mes amis et toutes les personnes dont j’ai eu la chance de croiser le chemin. Ils m’ont toujours soutenu à chaque fois que j’ai eu à le demander.
Quelles sont les 3 qualités d'un leader ?
Les 3 qualités d'un leader, selon moi, c'est :
- la vision,
- la discipline et,
- la détermination.
Que pouvez-vous conseiller aux jeunes générations pour atteindre leurs objectifs?
Il faut avoir des objectifs clairs et œuvrer pour les atteindre. C’est bien de s’amuser mais soyons sérieux et bâtissons notre nation, soyons des acteurs du développement de notre nation. Il y aura des moments où on va douter de nous et on va nous faire manquer de confiance mais il faut qu’on garde le cap et rester focus.
Citez 3 bienfaits immédiats de l'entrepreneuriat pour l'Afrique ?
- Le premier c’est d’abord et avant tout la croissance économique,
- Il y a aussi la création d’emploi et,
- L’inspiration car d’autres vont vouloir emboîter le pas.
Quelle est la citation parfaite qui résume votre vie ?
« Aux âmes bien nées la valeur n’attend point le nombre d’année »
Quelques mots sur Arcare Concept
C’est une très belle initiative qui permet d’inspirer et d’encourager les jeunes. Je vous souhaite bon vent et je reste à votre disposition.
Communication digitale | Mode-boutique en ligne | GRH | Publicité digitale pour les institutions | Job Board | Blog - Storytelling | RSE
Soumaïla DIAKITE
Soumaila Diakité est le Fondateur de la start-up Arcare Concept. Il est spécialisé dans la création, le conseil et l'accompagnement des entrepreneurs, notamment dans leur communication et leur stratégie digitale. Il anime également des formations dans la communication digitale des institutions (Collectivités Publiques, Associations, Professions Liberales et Entrepises). Les tarifs sont indicatifs et s'adaptent aux réalités économiques des pays où sont situés nos collaborateurs (France, Mali, espace francophone).
Contacts : soumaila.diakite@gmail.com / Téléphone : 0033 6 65 57 09 87 / Région Hauts-de-France, France
Arcare Concept - Le Blog est un blog dédié à la promotion, la valorisation, la mise en lumière des accomplissements sur le plan individuel et collectif. Il s'agit d'une campagne stratégique (sur le court, moyen et long germe), une institution de guerre économique au service des talents, des leaders, des parcours singuliers, des projets et des entreprises qui concourent au rayonnement de l'espace francophone. Notre média souligne avec attention son intérêt pour la diversité, notamment les personnes issues de la communauté africaine qui osent faire bouger les lignes pour montrer une autre Afrique. Une Afrique qui se traduit par l'ambition, la créativité, l'humanité, la promotion de la culture de l'excellence, l'évolution (dans le bon sens) mais aussi le partage des valeurs traditionnelles et ancestrales (utiles) sans oublier la modernité. Grâce à ce blog nous avons interviewé des hommes et des femmes aux parcours fascinants. Des exemples de réussite sur nos territoires, parmi la diaspora africaine à travers le monde et dans de nombreux domaines (beauté, cinéma, musique, santé, beauté, communication...). La puissance des médias est humainement, socialement, économiquement illimitée dans un contexte d'avènement des technologies de l'information et de la communication. Les Africains d'origine et ceux de la diaspora doivent donc s'unir pour faire bloc, à ce manque de présence (active) de leur part dans la sphère médiatique car ils sont peu ou pas représentés. Entre les deux perspectives nous avons une communauté mal représentée par les médias qui sont rarement bienveillants (dans un cas) ou peu compétents en la matière (dans d'autres cas) car ignorants face à nos réalités.
"Les Africains d'origine et ceux de la diaspora doivent donc s'unir pour faire bloc, face à ce manque de présence (active) de leur part dans la sphère médiatique car ils sont peu ou pas représentés. Entre les deux perspectives nous avons une communauté mal représentée par les médias qui sont rarement bienveillants (dans un cas) ou peu compétents en la matière (dans d'autres cas) car ignorants face à nos réalités."
La communauté africaine a besoin de médias comme Arcare Concept - Le Blog qui facilite la promotion ainsi que la valorisation du parcours de ses invités, celle de leurs produits, services ou professions sans oublier que nos contenus favorisent le réseautage et la mise en relation entre les professionnels. Enfin ce qui fait la spécificité du média Arcare Concept - Le Blog c'est notre politique RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises cliquez sur Modibo Charity Concept, pour en savoir plus) qui consiste à promouvoir financièrement des porteurs de projet à travers la rédaction d'articles de ce genre pour les entreprises, les associations, les collectivités territoriales, les start-up, la société civile et les porteurs de projet. Avec notre rémunération nous finançons un porteur de projet (ou plusieurs). Le financement de ces projets se fait sur 2% de nos ressources financières par article écrit.
Avec plus de 170 articles à notre actif, la connaissance du terrain et les aspirations de la jeunesse, nous sommes arrivés à la conclusion, chez Arcare Concept - Le Blog, que l'Afrique n'est plus effrayée par le succès, avec ou sans les diplômes qui créent un décalage dévalorisant entre le monde francophone et la population active. Durant des années ce décalage emprisonne les potentiels, étouffe les perspectives, détruit des avenirs dans l'espace francophone et plus particulièrement dans l'Afrique francophone. Ce décalage qui consiste à croire que c'est le diplôme qui fait la réussite, détermine, souvent de façon réductrice, les aptitudes des hommes et des femmes qui les acquièrent. Pourtant le pourcentage de jeunes diplômés (et multidiplômés) ne cesse de s'accroître au sein de la communauté des chômeurs et des personnes sans perspectives d'avenir.
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Tandis que les jeunes ambitieux qui connaissent leur valeur et savent mettre en valeur leur compétence ainsi que leur portefeuille (d'adresses) arrivent à exceller dans leur domaine professionnel, avec ou sans diplôme classique. Ceux qui frappent aux bonnes portes, au bon moment, qui bravent des obstacles inimaginables finissent par développer une grande empathie pour les autres.
"Ils finissent par développer un leadership à cause de leur expérience humaine qui les fait mûrir et surtout à cause des épreuves que l'écolier ou l'étudiant ignorent tout simplement, à l'exception de ceux qui ont eu un parcours extraprofessionnel dynamique. Parler de cette réalité encore mal comprise par nous (les francophones) pour espérer en sortir sur le moyen et long terme nous semblait nécessaire. De ce fait il devient urgent de songer aux solutions pour résoudre cette réalité vis-à-vis de laquelle nos pays accusent un grand retard, malgré des prises de conscience constatées.
Ils finissent par développer un leadership à cause de leur expérience humaine qui les fait mûrir et surtout à cause des épreuves que l'écolier ou l'étudiant ignorent tout simplement, à l'exception de ceux qui ont eu un parcours extraprofessionnel dynamique. Parler de cette réalité encore mal comprise par nous (les francophones) pour espérer en sortir sur le moyen et long terme nous semblait nécessaire. De ce fait il devient urgent de songer aux solutions pour résoudre cette réalité vis-à-vis de laquelle nos pays accusent un grand retard, malgré des prises de conscience constatées.
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- Rédaction de CV professionnel à partir de 70€
- Rédaction d'article professionnel à partir de 80€
- Promotion d'affaires (Entreprises, Cabinets, etc.) à partir de 120€
- Rédaction de storytelling à partir de 250€
- Rédaction de dossier presse à partir de 300€
- Rédaction de plaquette commerciale à partir de 350€
- Community Management à partir de 400€
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