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N° 271 À la rencontre de IbrahimaCissé le fondateur de la Maison Cissé

Nous construisons demain en parlant de vous.

18 mai 2026

Parler du parcours de nos invités est toujours une tâche que nous prenons au sérieux car c’est cela qui fait l’identité de notre blog, sa particularité et sa valeur ajoutée. C’est un exercice intellectuel, un échange social voire un transfert de compétences humaines et d’intelligence émotionnelle. Les femmes et les hommes interviewés ont tous apporté une brique solide à notre projet de mise en avant d’initiatives valorisantes, dont nous pouvons nous inspirer en fonction de notre parcours. Le blog a aussi pour objectif de lutter contre les perspectives sombres dans un monde où nous sommes envahis de mauvaises nouvelles. C’est avec la même motivation engageante que nous allons vous parler du parcours de Ibrahima Cissé, d’origine malienne et guinéenne. C’est un entrepreneur polyvalent, un visionnaire efficace qui est en train de bâtir un empire qui repose sur le travail, l'honnêteté et la détermination. Profondément humain, mais souvent direct, son caractère charismatique nous permet de comparer son parcours immense avec le nôtre, dans l’objectif de faire un bilan personnel pour évoluer et nous améliorer. Ayant quitté l’école au niveau du Bac, c’est un entrepreneur qui a le parcours parfait pour donner des masterclass dans les meilleures universités en France et dans le monde pour motiver et responsabiliser une jeunesse qui se forme des années pour se retrouver piégé sur un marché du travail qui n’a pas de quoi offrir un salaire à tout le monde en échange de ses compétences. Ibrahima Cissé a utilisé tout au long de son parcours, 2 freins en 2 leviers puissants pour le développement de ses projets.

"Il a commencé à travailler très jeune dans le secteur du commerce, au marché, ce qui lui a permis d’acquérir une expérience que nous ne pouvons acquérir dans les meilleures universités."

Ces deux leviers sont l’immigration en France, à un très jeune âge, loin de son cocon familial et les difficultés liées à l’intégration notamment scolaire. Cependant il a su rebondir grâce à une compétence qui ne jamais, celle du terrain et de la pratique professionnelle. Il a commencé à travailler très jeune dans le secteur du commerce, au marché, ce qui lui a permis d’acquérir une expérience que nous ne pouvons acquérir dans les meilleures universités. Il nous inspire et nous renvoie à des points que nous partageons avec lui. Des points comme le mal du pays, l’envie d’y retourner pour contribuer au développement, une certaine difficulté à continuer les études et les désillusions face aux échecs des projets initiaux. Mais nous partageons avec lui la foi en l’humain et la résilience qui permet d'aller au bout de ce que nous entreprenons. Nous avons aussi appris de lui l’art d’utiliser le temps à notre avantage. Pendant que nous étions encore sur les bancs de l’université, lui montait sa première affaire dans le secteur de la restauration. Situé dans la Ville de Saint Ouen dans le Département de Seine-Saint-Denis, le restaurant O’Papa qu’il a créé en 2013 avec d’autres associés, est devenu un projet de vie pour les salariés et les actionnaires qui en dépendent. Créateur d’emplois pour les travailleurs, d’expériences pour les clients et les touristes, le restaurant est devenu une valeur sûre pour la Ville de Saint Ouen qui est bien situé dans la région Ile de France. Si vous êtes passionnés par les sorties au restaurant, par la bonne cuisine, les loisirs, nous vous laissons découvrir leurs pages sur le réseau social suivant :

Cette expérience à succès dans l’entrepreneuriat a ouvert la voie à d’autres projets jusqu’à l’objet de notre entrevue. Il s’agit du lancement de la Maison Cissé, une marque spécialisée dans les parfums et la cosmétique. Doté d’un flair redoutable dans le domaine des affaires, Ibrahima Cissé qui est aussi agent de distribution de parfums auprès des grandes marques occidentales, a su anticiper sur le développement économique du secteur de la mode et de la cosmétique depuis quelques années. Nous pouvons aisément remarquer la création de marques (parfums, cosmétiques, vêtements, chaussures) par des célébrités qui se positionnent en masse sur ce secteur en y associant leurs images qui a de la valeur. Kanye West, Rihanna, Beyoncé, Jennifer Lopez, Kylie Jenner et bien d’autres artistes ont créé leur marques ou sont devenus égéries pour d’autres. Un phénomène qui confirme le flair de Ibrahima qui a décidé de créer Maison Cissé avec sous marques (dont une qui est destinée à l’Afrique), composées de différentes gammes. En ce qui concerne les consommateurs africains, la Maison Cissé propose 3 collections nommées Identité, Noblesse et Héritage.

"Nous avons eu la chance de collaborer avec lui dans le cadre de la Foire de Paris 2026, qui organise une fashion week au Village Talents d’Afrique. Notre ligne de vêtements présentait sa nouvelle collection sur cette scène dont rêvent beaucoup de créateurs. Arcare Collection présentait en collaboration avec Maison Cissé la Collection Balimay-art (balima veut dire membre de la famille, balimaya signifie lien de parenté et art comme nous l’entendons).Un défilé qui nous a permis de promouvoir sur scène les coffrets respectifs des collections Identité et Noblesse ainsi qu’un produit de la Collection Héritage. Assemblés dans un coffret qui a la forme d’un sac à main pour femme ou une valise discrète, avec des couleurs or/orange et or/vert foncé, les parfums ont fait sensation dans le cadre de la mise en scène du défilé et auprès des testeurs et consommateurs qui ont reçu des fragrances. "

Nous avons eu la chance de collaborer avec lui dans le cadre de la Foire de Paris 2026, qui organise une fashion week au Village Talents d’Afrique. Notre ligne de vêtements présentait sa nouvelle collection sur cette scène dont rêvent beaucoup de créateurs. Arcare Collection présentait en collaboration avec Maison Cissé la Collection Balimay-art (balima veut dire membre de la famille, balimaya signifie lien de parenté et art comme nous l’entendons). Un défilé qui nous a permis de promouvoir sur scène les coffrets respectifs des collections Identité et Noblesse ainsi qu’un produit de la Collection Héritage. Assemblés dans un coffret qui a la forme d’un sac à main pour femme ou une valise discrète, avec des couleurs or/orange et or/vert foncé, les parfums ont fait sensation dans le cadre de la mise en scène du défilé et auprès des testeurs et consommateurs qui ont reçu des fragrances. Nous pouvons citer Jean Michel Roch, le Directeur Artistique du Village Talents d’Afrique, qui est aussi créateur et coach mannequins.

Site internet : https://maisoncisse.com/

Pour découvrir la collection Balimay-art et les extraits du défilé suivez nous sur :

Nous vous laissons découvrir le parcours inspirant de Ibrahima Cissé qui est en train de créer une marque de parfum historique. Sa force réside dans l’art d’associer le soft power africain, la culture populaire, la culture urbaine africaine, le luxe et le divertissement à des fragrances de qualité. Avec Ibrahima Cissé nous avons retenu que l’Afrique sera le carrefour de la culture mondiale dans les années à venir. Cela se voit avec l’émergence des artistes nigérians et ceux d’Afrique de l’ouest qui partent à la conquête du monde. Ces ambassadeurs qui portent nos cultures aux yeux du monde, font partie de sa stratégie commerciale pour se positionner sur le marché mondial de la parfumerie où les noirs sont quasiment absents. Pour savoir plus sur Maison Cissé suivez les sur leurs réseaux sociaux :

La marque propose gratuitement des testeurs livrables chez vous si vous êtes en France. Elle vous donne l'occasion d'expérimenter par collection plusieurs fragrances, avec des notes suaves et particulières. Des fragrances qui portent des mots évocateurs pour les africains et les amoureux de l'Afrique, dans l'objectif de vous faire voyager.

Pouvez-vous vous présenter à nos lectrices et lecteurs s'il vous plaît ?

Je suis Cissé Ibrahima Nabi. Nabi c’est mon deuxième prénom, c’est celui de mon arrière-grand-père. Nommé Nabi Bakoro, c'était un grand commerçant, avec une famille nombreuse. Il est l’ascendant de nombreuses familles en Guinée car il a eu beaucoup d’enfants. C’est aussi l’une des raisons pour laquelle le prénom nabi est répandu en référence à cet ancêtre commun. Je suis né en Guinée, je suis venu en France lorsque j’avais 10 ans, aujourd’hui j’ai 38 ans. Je suis marié, père de 3 ans. Je suis entrepreneur depuis mes 25 ans. J’ai évolué en tant qu’entrepreneur dans plusieurs secteurs différents. Je suis actuellement le gérant de 7 sociétés en France et d’autres en Afrique ainsi qu’à l’étranger, de façon générale. Parmi mes entreprises en France, il y a une boite de transport de marchandises qui comprend une quarantaine de salariés. J’ai un label de musique (production, concert, évènement, et édition), une entreprise de location de voiture, une boite de production spécialisée dans la réalisation de courts métrages.

"J’ai fondé la Maison Cissé qui comprend 4 marques qui sont en cours de développement. Parmi ces marques, 2 sont destinées au marché australien, une pour l’Afrique et une autre pour l’Europe. "

J’ai fondé la Maison Cissé qui comprend 4 marques qui sont en cours de développement. Parmi ces marques, 2 sont destinées au marché australien, une pour l’Afrique et une autre pour l’Europe. Je suis entrepreneur depuis plus de 10 ans et je suis en général derrière les projecteurs, avec peu de médiatisation autour de moi. Nous venons juste de nous lancer sur les réseaux sociaux car la vision de Maison Cissé qui est une entreprise spécialisée dans les parfums et la cosmétique, nous oblige à créer une stratégie de communication, grâce au digital. Avant de me lancer dans la cosmétique, à travers la création de Maison Cissé, j’ai travaillé avec de grandes marques dans ce secteur, comme Dior, Chanel, Yves Saint Laurent, et d’autres marques de renommée mondiale dont je suis Chargé de la distribution en Afrique. Une de mes missions consiste à m’occuper de la distribution des marques de parfums dans les aéroports africains. Cette opération de distribution d'envergure se fait à travers les filiales africaines de mes entreprises.

Site internet : https://maisoncisse.com/

Si vous deviez vous définir en 3 mots, que choisiriez-vous de nous dire et pourquoi ces qualités ?

Je suis très :

  • croyant;
  • ambitieux, dans le cadre professionnel car pour moi l’un va avec l’autre;
  • travailleur, dans un sens qui inclut le professionnalisme, la créativité, l’inspiration mais aussi l’endurance, la résilience et l’empathie. Je me dis que malgré toutes les péripéties de ma vie, je crois toujours en l’être humain. Parce que j’ai appris dans vie, que Dieu créa l’Homme avec toutes ses faiblesses, la terre avec des bons et des mauvais. On aura toujours des mauvais qui seront à côté de nous, et aussi, toujours des bons qui seront dans notre proximité, ce qui crée un équilibre à observer et avec lequel il faut composer. Or cela n’est possible qu’avec du travail sur soi et à travers l’observation de son environnement.

Pouvez-vous nous parler de votre parcours ?

Je considère mon parcours varié et riche en expérience. Quand j’étais plus jeune j’aimais beaucoup l’école. J’ai commencé ma scolarité en Guinée, dans une école privée et je voulais devenir Infirmier pour sauver les gens, dans une société qui accuse un grand retard sur le plan sanitaire et médical. Je suis arrivé en France dans les années 2000 grâce à mon oncle. Ma venue en France a chamboulé mon projet initial et changé mes ambitions. En Afrique les parents pensent à envoyer leurs enfants à l’étranger pour lui donner les meilleurs moyens de réussir. Dieu merci, je m’en suis bien sorti. Mais cela a changé mon projet professionnel initial. Le changement de l’environnement et de la culture à un très jeune âge ont contribué à façonner l’homme que je suis devenu. Si en Guinée, j’étais dans une école privée avec tous les privilèges, en France, j’ai continué ma scolarité dans l’école publique. Ce qui a entraîné de grands changements dans ma manière de grandir et de comprendre le monde, sur le plan pédagogique, éducatif et socio-culturel. Le processus d’adaptation, la nécessité d’intégration dans la société d’accueil, la longue étape du détachement vis-à-vis de la société de départ et souvent les pertes humaines ne sont pas si simples pour un jeune enfant au seuil de la puberté. C’est l’une des raisons pour lesquelles j’ai échoué aux épreuves du Brevet quelques temps avant le décès de ma grand-mère. Une perte très douloureuse pour moi, qui est survenue entre mon passage de la 3ème au brevet. Ce qui a contribué à mon décrochage et à un échec scolaire pendant l’année du brevet car je n’étais pas apte à le passer. Par la suite au lycée, je me suis orienté vers un parcours Bac Pro Électricité et Informatique. J’ai essayé de me former dans des métiers qui semblaient essentiels pour l'Afrique. Malheureusement je n’ai pas eu mon Bac Pro Électrotechnique. Les examens du baccalauréat s’étaient également déroulés dans un contexte de drame familial et je n’ai pas pu les faire dans les bonnes conditions. Après le Bac, j’ai commencé à bosser. En parallèle de mon cursus scolaire français, j’ai commencé à travailler très tôt pour un commerçant qui tenait un stand au marché du dimanche. De mes 10 ans à mes 20 ans j’ai eu l’opportunité de travailler pour gagner de l’argent et surtout pour apprendre les ficelles du commerce.

Foire de Paris 2026 - Village Talents d'Afrique avec Arcare Concept et Co

En termes de formation pratique j’ai été électricien, maçon, restaurateur, c’est dans ce secteur que j’ai monté ma première affaire. J’ai été ascensoriste et je m'occupais de tout ce qui était lié au dépannage des ascenseurs. J’ai eu l’idée de ramener tous ces projets dans lesquels j’ai gagné de l’argent et de l’expérience en Afrique. Pour citer l’exemple de mon parcours en tant qu’ascensoriste, j’ai proposé en Afrique une gamme de services autour de cette activité. Mon entreprise proposait l’installation, le dépannage et l’entretien d’ascenseurs. La liste de mes initiatives n’est pas exhaustive. Mais parmi les faits marquants de mon parcours, figure le lancement du restaurant O’Papa à Saint-Ouen, en association avec des personnes plus âgées que moi, avec une certaine expérience. Un projet qui a été un succès à travers sa pérennité. De fil en aiguille, j’ai connu beaucoup de gens influents ou connus qui venaient manger au restaurant. Cela m’a permis de construire un réseau professionnel et de continuer à apprendre sur le monde des affaires au contact de ces personnes ressources. Par la suite j’ai créé d’autres entreprises, certaines existent encore d’autres ont fermé. À 30 ans, je me suis intéressé au secteur de la mode et de la beauté qui a connu un grand développement et une évolution importante car c’est un secteur qui marche très bien. Depuis mes 30 ans je suis devenu agent de marques de parfums et j’ai contribué au développement de ces dernières en Afrique, avec des budgets colossaux. C'est dans le cadre de cette expérience que j'ai eu l'idée de créer Maison Cissé, ma marque de parfums.

Parlez nous de la Maison Cissé et sa particularité dans le secteur du parfum et de la cosmétique

Je suis une personne qui est attachée à ses racines africaines, sans doute à cause de mon expérience de vie liée à l’immigration à un âge très jeune. Je crois au Black Power. En étant présent dans le secteur de la parfumerie depuis mes 30 ans, j’ai constaté qu’il était essentiellement composé de blancs et d’arabes (du côté du moyen orient) avec une absence de noirs entrepreneurs face à un marché grandissant. Il n’y a pas de noir dans le parfum, il n’y en a aucun. C’est un milieu dans lequel j’évolue et que je connais très bien. L’idée m'est venue de m’appuyer sur mon expérience d’agent de marques (pour lesquelles j’ai engrangé des recettes énormes et une visibilité stratégique) afin de créer ma propre marque de parfums. Ensuite il fallait trouver le nom. J’ai pensé à Maison mais le patronyme était enregistré au compte du footballeur Djibril Cissé. C’est mon nom de famille et c’est un nom que je trouve beau. Lorsque le patronyme a été libre j’ai saisi l’occasion pour reprendre à mon compte et par la suite Maison Cissé a été créée. L’objectif de Maison Cissé est de mettre en avant notre culture, nos richesses, nos noms, les mots populaires que nous employons tous les jours dans nos langues, valoriser la beauté de la culture africaine. Parce qu’on a tous une identité en soi, on vient tous de quelque part, on utilise tous des expressions de tous les jours. C’est cette représentation que je veux créer à travers des fragrances. J’utilise des noms communs et connus dans les différentes cultures africaines, pour valoriser ces dernières, créer de l’attrait autour d’elles à l’international comme sur le continent, en me servant de la culture populaire, dans un contexte de mondialisation qui s’intéresse de plus en plus à l’Afrique. J’envisage de faire de cette marque une valeur sûre, quelque chose de très populaire, une référence au sein de la communauté noire. J’ai envie que la marque soit également une ambassadrice de la culture africaine dans sa diversité à travers le monde. Avec tout le travail qui va être fait autour, c’est une gamme de produits qui va marquer les esprits et la pop culture mondiale.

Dans le secteur de la parfumerie, il faut qu’on arrive à rivaliser avec les autres marques qui sont bien positionnées. Il faut qu’on soit un fardeau pour elles, pour que ces dernières s’obligent à voir le soft power africain. C’est l’ambition que j’ai pour Maison Cissé. Je connais les rouages du secteur pour y arriver afin de parvenir à une bonne représentation de la communauté noire dans le monde. Nous concevons nos produits pour que tous les noirs (ou du moins la majorité) se reconnaissent, de manière culturelle et représentative, à travers Maison Cissé. Parce que dans le secteur de la parfumerie, Maison Cissé sera le seul à mettre en avant, de manière personnalisée, la culture et l’identité noire à travers des fragrances de luxe.

Parlez des différentes gammes proposées par la Maison Cissé

La marque représente 3 gammes :

  • la Collection Identité qui fait référence à tous les noms populaires, couramment utilisés en Afrique de l’ouest, du centre, etc. Nous pouvons citer les fragrances comme Diarabi, Jerejeff, Kitoko, Yako, etc.
  • la Collection Noblesse représente le luxe premium dans la continuité de la Collection Identité. Nous utilisons des noms comme sagacité chez les ivoiriens;
  • la Collection héritage, où le luxe est encore plus mis en avant, dans tous les aspects (visuels, fragrances, etc). Cette collection fait référence aux ethnies africaines et à la dimension identitaire qui est plus poussée. L’objectif est de créer un parfum pour chaque ethnie en Afrique, sur le long terme pour valoriser leurs cultures, leurs accomplissements et pousser le monde à s'intéresser à leurs histoires.

La Maison Cissé c'est la qualité, le luxe et la culture africaine, pourquoi avoir créé la marque autour de ces symboles si forts ?

Parce qu’on est noir, on ne se rend pas compte de la puissance que nous avons. On est vraiment populaire dans les activités comme le sport, la musique, l’entrepreneuriat, on a des valeurs, de l’argent et on est aussi consommateur. L’objectif est d’associer le luxe et donc de la valeur, de la beauté et de la rareté à notre identité.

Site internet : https://maisoncisse.com/

Citez nous un ou quelques échecs et les leçons apprises par vous

Les échecs que j’ai eu sont généralement liés à l’entourage. Par exemple, il y a 10 ans, j’ai créé la première parfumerie de luxe en Guinée, à la capitale. L'activité marchait bien, ce qui m’a permis de créer de l’emploi. On avait des commerciaux partout. J’ai propulsé l’enseigne à des niveaux supérieurs, sur le plan économique, en Guinée et en Afrique. Ce qui a fait échouer le projet, c'est la décision de confier l’affaire à l’entourage qui n’avait pas forcément les aptitudes nécessaires pour la gérer. Mais cela a été une leçon et je dis Dieu merci pour cela.

"Je n’avais pas également les codes nécessaires pour gérer une entreprise en Afrique parce que j’ai quitté la Guinée quand j'étais jeune. J’ai aussi appris comme je l’ai mentionné avant, que notre entourage est composé de bonnes et de mauvaises personnes, ce qui fait un équilibre. Enfin j’ai appris qu’il faut toujours avoir un contrôle sur son affaire même si nous faisons confiance à notre entourage ou à nos collaborateurs. "

Je n’avais pas également les codes nécessaires pour gérer une entreprise en Afrique parce que j’ai quitté la Guinée quand j'étais jeune. J’ai aussi appris comme je l’ai mentionné avant, que notre entourage est composé de bonnes et de mauvaises personnes, ce qui fait un équilibre. Enfin j’ai appris qu’il faut toujours avoir un contrôle sur son affaire même si nous faisons confiance à notre entourage ou à nos collaborateurs.

Quels sont vos projets d'avenir?

Mon plus gros projet, Incha Allah, c’est de créer une association ou une fondation rattachée à Maison Cissé. Je compte créer un parfum nommé Kiridi qui signifie orphelin dans ma langue. Tous les bénéfices de la vente de ce parfum serviront à aider financièrement les besoins des orphelins. Parmi mes objectifs je compte créer un parfum dédié aux orphelins pour chaque pays africains (Guinée, Mali, Sénégal, Côte d’Ivoire, etc). Le nom du parfum sera le mot orphelin dans la langue la plus parlée dans le pays car il existe plusieurs langues dans le même pays, certaines sont plus populaires que d’autres. Les bénéfices serviront aux besoins des orphelins dans les différents pays.

Au sein de l’association j’aimerais mettre en place un système solidaire qui permet de financer le pèlerinage à la Mecque pour les africains de croyance musulmane, issus de milieu pauvre ou modeste. Ce voyage est très important pour chaque Musulman, peu importe l’âge, le sexe et le milieu social, mais beaucoup n’ont pas la chance de le réaliser en Afrique, à cause du manque de moyens financiers. L’association aura pour objectif de lutter contre les inégalités sociales en aidant les orphelins en Afrique (accompagnement sur les plans divers et variés) et aider les Musulmans pauvres à réaliser le rêve de toute une vie, se rendre à la Mecque pour faire le pèlerinage. Un voyage qui sera l’occasion pour beaucoup de rentrer pour la première fois dans l’avion.

Si vous deviez remercier quelques personnes, qui sont elles et que représentent-elles pour vous ?

Je remercie les parents pour leurs sacrifices et leurs bénédictions.

Quelles sont les 3 qualités d'un leader ?

Je dirais qu’un leader c’est surtout celui qui :

  • sait ce qu’il veut;
  • défendra toujours ce qu’il veut;
  • va toujours au bout de ce qu’il veut faire, malgré les aléas, tout ce qui s’ensuit.

Un leader c’est celui qui prend des décisions, qui ramène les gens avec lui. C’est celui qui a une vision et qui va au bout de cette dernière peu importe les efforts à fournir. Parce que moi, réussir aujourd’hui est très simple. Toutes les personnes qui réussissent sur cette terre ont réussi parce qu’elles ont créé quelque chose. Elles ont défendu ce qu’elles portaient, ont été au bout de ce qu'elles devaient faire. La réussite passe toujours par la création, la patience et la rigueur dans le travail.

Que pouvez-vous conseiller aux jeunes générations pour atteindre leurs objectifs?

Ce que je conseille aux jeunes, c’est la citation d’une connaissance, le Rappeur Kery James : “ on n’est pas condamné à l’échec.” Il a fait une chanson nommée Banlieusard qui définit la mission de notre communauté. Peu importe qui tu es, si tu veux y arriver, tu pourras le faire. Parce qu'aujourd'hui la nouvelle génération est difficile à contrôler et accompagner d’après ce que j’observe. Je m’appuie également sur des expériences personnelles dans le cadre de l’accompagnement de certains jeunes.

"Je conseille donc aux gens de toujours croire à ce qu’ils font, ne jamais lâcher parce que la terre est vaste. Si ça ne marche pas quelque part, il faut aller tenter ailleurs. Mais pour moi, il est impossible qu’un jeune dise qu’il n’a pas de travail. Selon moi, il y a toujours une solution pour qui veut travailler. "

Ils sont complètement perdus mais certains sont des leaders qui cherchent à réussir mais ils sont bloqués par des contraintes financières ou discriminantes qui sont de plus en plus visibles en France. Face à cela, certains baissent le bras malgré le potentiel qu’ils ont. Je conseille donc aux gens de toujours croire à ce qu’ils font, ne jamais lâcher parce que la terre est vaste. Si ça ne marche pas quelque part, il faut aller tenter ailleurs. Mais pour moi, il est impossible qu’un jeune dise qu’il n’a pas de travail. Selon moi, il y a toujours une solution pour qui veut travailler.

Site internet : https://maisoncisse.com/

Citez les bienfaits immédiats de l'entrepreneuriat pour l'Afrique ?

En ce qui concerne l’Afrique, il y a tout à faire ou à refaire. C’est le terrain le plus ouvert en termes de business, de créativité, d’emplois. Je trouve qu’il y a un potentiel énorme là- bas. Pour réaliser le développement il faut une formation de la population active dans différents secteurs économiques. L’éducation sera donc un point clé pour amorcer le développement. Nous avons des terres riches, de l’espace, tout ce qui manque c’est la formation et l’éducation.

"Nous devons entreprendre en Afrique avec une vision de responsabilité en nous disant que c’est pour le développement de notre continent, pour que l’Afrique soit indépendante et sorte de la logique de colonisation qui la freine encore. Le cas de l’Afrique est donc très complexe. J’ai essayé plein de projets là- bas et je me suis rendu compte qu’il faut la mise en place de plusieurs mécanismes qui prennent du temps et l’un des mécanismes essentiels est l’éducation (la qualification, l’apprentissage continu et l’accompagnement) de la jeunesse. "

Nous devons entreprendre en Afrique avec une vision de responsabilité en nous disant que c’est pour le développement de notre continent, pour que l’Afrique soit indépendante et sorte de la logique de colonisation qui la freine encore. Le cas de l’Afrique est donc très complexe. J’ai essayé plein de projets là- bas et je me suis rendu compte qu’il faut la mise en place de plusieurs mécanismes qui prennent du temps et l’un des mécanismes essentiels est l’éducation (la qualification, l’apprentissage continu et l’accompagnement) de la jeunesse.

Quelle est la citation parfaite qui résume votre vie?

Je dirais le mot "Bénédictions".

Quelques mots sur Arcare Concept notre blog

C'est un mélange entre la mode, la communication et la valorisation des talents africains.

Si vous deviez recommander notre blog à 3 personnes qui incarnent le leadership autour de vous, qui sont elles et quelles sont leurs activités ?

Je ne pourrais citer de leader mais je pense que le blog mérite d’être recommandé autour de moi pour mettre en avant d’autres entrepreneurs africains.

Citez nous un ouvrage ou une personne qui a contribué à votre développement personnel.

Je cite Kunta Kinté, un film sur le thème de l’escalavage et tout autre ouvrage culturel et historique sur la condition des noirs et ce qu’ils ont traversé à travers le temps pour que nous arrivions au stade actuel, avec des avancées à féliciter et des défis à relever.

Citez nous un fait ou un personnage que vous trouvez remarquable dans l'histoire de votre pays.

Je cite Sékou Touré, le 1 er Président de la République de Guinée.

Soumaïla DIAKITE

Soumaila Diakité est le Fondateur de la start-up Arcare Concept. Il est spécialisé dans la création, le conseil et l'accompagnement des entrepreneurs, notamment dans leur communication et leur stratégie digitale. Il anime également des formations dans la communication digitale des institutions (Collectivités Publiques, Associations, Professions Liberales et Entrepises). Les tarifs sont indicatifs et s'adaptent aux réalités économiques des pays où sont situés nos collaborateurs (France, Mali, espace francophone).

Contacts : soumaila.diakite@gmail.com / Téléphone : 0033 6 65 57 09 87 / Région Hauts-de-France, France

Arcare Concept - Le Blog est un blog dédié à la promotion, la valorisation, la mise en lumière des accomplissements sur le plan individuel et collectif. Il s'agit d'une campagne stratégique (sur le court, moyen et long terme), une institution de guerre économique au service des talents, des leaders, des parcours singuliers, des projets et des entreprises qui concourent au rayonnement de l'espace francophone. Notre média souligne avec attention son intérêt pour la diversité, notamment les personnes issues de la communauté africaine qui osent faire bouger les lignes pour montrer une autre Afrique. Une Afrique qui se traduit par l'ambition, la créativité, l'humanité, la promotion de la culture de l'excellence, l'évolution (dans le bon sens) mais aussi le partage des valeurs traditionnelles et ancestrales (utiles) sans oublier la modernité. Grâce à ce blog nous avons interviewé des hommes et des femmes aux parcours fascinants.

"Les Africains d'origine et ceux de la diaspora doivent donc s'unir pour faire bloc, face à ce manque de présence (active) de leur part dans la sphère médiatique car ils sont peu ou pas représentés. Entre les deux perspectives nous avons une communauté mal représentée par les médias qui sont rarement bienveillants (dans un cas) ou peu compétents en la matière (dans d'autres cas) car ignorants face à nos réalités."

La communauté africaine a besoin de médias comme Arcare Concept - Le Blog qui facilite la promotion ainsi que la valorisation du parcours de ses invités, celle de leurs produits, services ou professions sans oublier que nos contenus favorisent le réseautage et la mise en relation entre les professionnels. Enfin ce qui fait la spécificité du média Arcare Concept - Le Blog c'est notre politique RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises cliquez sur Modibo Charity Concept, pour en savoir plus) qui consiste à promouvoir financièrement des porteurs de projet à travers la rédaction d'articles de ce genre pour les entreprises, les associations, les collectivités territoriales, les start-up, la société civile et les porteurs de projet. Avec notre rémunération nous finançons un porteur de projet (ou plusieurs). Le financement de ces projets se fait sur 2% de nos ressources financières par article écrit.

Avec plus de 250 articles à notre actif, la connaissance du terrain et les aspirations de la jeunesse, nous sommes arrivés à la conclusion, chez Arcare Concept - Le Blog, que l'Afrique n'est plus effrayée par le succès, avec ou sans les diplômes qui créent un décalage dévalorisant entre le monde francophone et la population active. Durant des années ce décalage emprisonne les potentiels, étouffe les perspectives, détruit des avenirs dans l'espace francophone et plus particulièrement dans l'Afrique francophone. Ce décalage qui consiste à croire que c'est le diplôme qui fait la réussite, détermine, souvent de façon réductrice, les aptitudes des hommes et des femmes qui les acquièrent.

Inauguration de la Bibliothèque Sociale Modibo et Kadiatou - mise en place d'un Village des Solutions autour de l'éducation : https://www.arcareconcept.com/bibliotheque-modibo-et-kadiatou

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