#No145
L'équipe Arcare Concept - le blog est allée à la rencontre de Morad Attik Co-fondateurs de Evolukid, une start-up qui apprend au grand public (jeunes issus des quartiers défavorisés et aisés) le codage, la robotique, l'utilisation de l'impression 3D, la réalité virtuelle et augmentée... Créée en 2016, la start-up a désormais lancé sa plateforme en ligne avec plus de 350 contenus qui vous apprennent les technologies utiles à la construction du monde de demain. Comme son nom l'indique Evolukid fait évoluer les kids (qui signifie enfants, jeunes) dans les disciplines technologiques et les projets concrets de création de solutions numériques pour le compte de grands groupes et des collectivités territoriales. En presque 5 ans d'existence, elle peut compter parmi ses collaborateurs des groupes comme l'Oréal, Adobe, la MAIF.
Vous gérez une collectivité et vous souhaitez la dynamiser à travers des projets numériques? Votre entreprise souhaite réaliser un projet technologique? Vous êtes parent et vous souhaiter initier vos enfants à l'informatique? Vous êtes en Ile-de-France ou en France métropolitaine? Contactez Evolukid à travers Morad Attik et Rabah Attik (cliquez sur leur nom pour obtenir leur profil LinkedIn). Vous pouvez également vous renseigner sur la start-up et ses activités en cliquant sur :
- https://evolukid.com/
- Youtube pour découvrir l'actualité des frères Attik :
https://www.youtube.com/results?search_query=evolukid
Avec la diversité de ses services Evolukid est entrain de devenir une plateforme de référence made in France dans le domaine de l'éducation et l'initiation aux technologies de demain, pour tous.
Former une nouvelle génération de génie informatique
Nous ne pourrons parler d'Evolukid sans évoquer le parcours des fondateurs, Mourad et Rabah Attik qui ont décidé de mettre en commun leur passion professionnelle, leurs compétences complémentaires, leur esprit de famille battante et gagnante. Issus de Meaux, un territoire entre l'Ile de France, plus dynamique et la campagne moins favorable pour les opportunités, les deux frères ont su créer une entreprise qui réinvente l'éducation au goût de la jeunesse. Avec Evolukid l'apprentissage de ce qu'on pourrait vulgairement appeler l'informatique (le code, la robotique, la réalité virtuelle, entre autres) devient un moyen d'ouvrir des opportunités aux jeunes, toutes origines sociales confondues.
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Motivé par des valeurs comme le partage, la solidarité et l'amour du travail, Mourad qui fut Éducateur Spécialié avant d'être Professeur de Math pendant 7 ans (avec une carrière en France et à l'étranger) s'est engagé avec son grand frère, Rabah Attik, Informaticien spécialisé dans l'Intelligence Artificielle pour créer une Evolukid. Une start-up qui allie le côté pédagogique de Mourad et le savoir scientifique de Rabahn pour en faire une équipe forte, innovante, visionnaire et persévérante face aux aléas du monde des affaires. L'éducation étant une affaire de famille, car Mourad fut lui-même encadré par Rabah, les deux frères ont misé ce secteur porteur. Leur objectif est de créer une génération suffisamment formée dans les nouvelles technologies afin de leur permettre d'être à l'avant-garde du secteur technologique.
Evolukid, à la quête d'objectifs socio-numériques
Créant de l'emploi et donnant du sens aux parcours de plusieurs centaines de jeunes depuis sa création, Evolukid est en bonne voie pour devenir le concept de référence en matière d'apprentissage de l'informatique. Proposant plusieurs services et faisant de l'agilité son point fort, l'entreprise a su adapter son offre aux réalités du marché de l'éducation et de l'économie. Evolukid c'est aussi une start-up qui répond aux besoins des collectivités ou des entreprises par des solutions numériques et technologiques.
Ce qui constitue une manière de mettre en réseaux les jeunes pleins de potentiels avec les acteurs de développement de nos territoires, à savoir les collectivités qui assure gouvernance et les entreprises qui forment le tissu économique. Allant au-delà de la simple formation Evolukid, favorise à travers des projets numériques, la collaboration pratique entre les jeunes formés et les institutions demandeuses, ce qui crée du réseau et surtout la valorisation des plus jeunes sur lesquels repose l'avenir.
Une initiative à laquelle le temps donne raison
La crise du Coronavirus qui a changé le fonctionnement de tous les secteurs, y compris celui de l'éducation, crée de nouvelles opportunités ou accentue leur importance. Les cours en ligne en sont l'exemple, comme on peut s'en rendre compte dans les universités, les écoles et dans le cadre de formations. Evolukid qui est à l'écoute du marché a su proposer des offres satisfaisantes dans ce domaine. L'entreprise propose dans ce domaine deux offres :
- le parcours e-learning (apprentissage en autonomie)
- les classes virtuelles (apprentissage en accompagnement, stage en ligne vacances scolaires, classes virtuelles hebdomadaires, quiz des cours en ligne).
Evolukid prouve ainsi que l'apprentissage s'accompagne de la pratique. Ce qui explique la proposition de stages pendant les vacances ou en fonction de la disponibilité des jeunes.
À la rencontre de l'enfant et de la Mère
La famille tient une place importante chez Evolukid. Morad est fier et reconnaissant envers sa Mère qui a beaucoup fait pour ses enfants. Elle est l'une des personnes qui l'inspire le plus. Pilier d'une famille de plusieurs enfants qu'elle éleva avec des valeurs, dont celle de l'effort, du travail et de l'entraide familiale, elle peut être fière de son parcours. Nous ne saurons parler d'Evolukid, de Morad et Rabah sans parler de la grande femme derrière eux. Nous leur souhaitons cette complicité familiale qui est à la base du succès de cette start-up qui participe à légalité de l'accès à l'éducation, la base de l'avenir et du développement de toute société.
Arcare Concept - Le Blog est un blog dédié à la promotion, la valorisation, la mise en lumière des accomplissements sur le plan individuel et collectif. Il s'agit d'une campagne stratégique (sur le court, moyen et long germe), une institution de guerre économique au service des talents, des leaders, des parcours singuliers, des projets et des entreprises qui concourent au rayonnement de l'espace francophone. Notre média souligne avec attention son intérêt pour la diversité, notamment les personnes issues de la communauté africaine qui osent faire bouger les lignes pour montrer une autre Afrique. Une Afrique qui se traduit par l'ambition, la créativité, l'humanité, la promotion de la culture de l'excellence, l'évolution (dans le bon sens) mais aussi le partage des valeurs traditionnelles et ancestrales (utiles) sans oublier la modernité. Grâce à ce blog nous avons interviewé des hommes et des femmes aux parcours fascinants. Des exemples de réussite sur nos territoires, parmi la diaspora africaine à travers le monde et dans de nombreux domaines (beauté, cinéma, musique, santé, beauté, communication...). La puissance des médias est humainement, socialement, économiquement illimitée dans un contexte d'avènement des technologies de l'information et de la communication. Les Africains d'origine et ceux de la diaspora doivent donc s'unir pour faire bloc à ce manque de présence (active) de leur part dans la sphère médiatique car ils sont peu ou pas représentés. Entre les deux perspectives nous avons une communauté mal représentée par les médias qui sont rarement bienveillants (dans un cas) ou peu compétents en la matière (dans d'autres cas) car ignorante de nos réalités.
"Les Africains d'origine et ceux de la diaspora doivent donc s'unir pour faire bloc à ce manque de présence (active) de leur part dans la sphère médiatique car ils sont peu ou pas représentés. Entre les deux perspectives nous avons une communauté mal représentée par les médias qui sont rarement bienveillants (dans un cas) ou peu compétents en la matière (dans d'autres cas) car ignorante de nos réalités."
La communauté africaine a besoin de médias comme Arcare Concept - Le Blog qui facilite la promotion ainsi que la valorisation du parcours de ses invités, celle de leurs produits, services ou professions sans oublier que nos contenus favorisent le réseautage et la mise en relation entre les professionnels. Enfin ce qui fait la spécificité du média Arcare Concept - Le Blog c'est notre politique RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) qui consiste à promouvoir financièrement des porteurs de projet de deux manières différentes :
- à travers notre campagne de crowfunding, Arcare Concept Acte III qui permet de soutenir notre développement et financer à hauteur de 10 € ou 6 500 fcfa un projet social ou économique utile (sur chaque 100 € ou 65 000 fcfa que nous recevrons de nos donateurs).
- à travers la rédaction d'articles de ce genre à hauteur de 80 € ou 52 000 fcfa pour les entreprises, les associations, les collectivités territoriales, les start-ups, la société civile et les porteurs de projet. Avec notre rémunération nous finançons un porteur de projet (ou plusieurs). Le financement de ces projets se fait sur 2% de nos ressources financières par article écrit.
Avec 130 articles à notre actif, la connaissance du terrain et les aspirations de la jeunesse, nous sommes arrivés à la conclusion, chez Arcare Concept - Le Blog que l'Afrique n'est plus effrayée par le succès, avec ou sans les diplômes qui créent un décalage dévalorisant entre le monde francophone et le potentiel de sa population. Durant des années ce décalage emprisonne les potentiels, étouffe les perspectives, détruit des avenirs dans l'espace francophone et plus particulièrement dans l'Afrique francophone. Ce décalage qui consiste à croire que c'est le diplôme qui fait la réussite, détermine, souvent de façon réductrice, les aptitudes de l'homme et la femme qui l'acquièrent. Pourtant le pourcentage de jeunes diplômés (et multidiplômés) ne cesse d'accroître au sein de la communauté des chômeurs et des personnes sans perspectives d'avenir.
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Tandis que les jeunes ambitieux qui connaissent leur valeur et savent mettre en valeur leurs compétences ainsi que leur portefeuille d'adresses arrivent à exceller dans leur domaine professionnel, avec ou sans diplôme classique. Ceux qui frappent aux bonnes portes, au bon moment, qui bravent des obstacles inimaginables finissent par développer une grande empathie pour les autres. Ils finissent par développer un leadership à cause de leur expérience humaine qui les fait mûrir et surtout à cause des épreuves que l'écolier ou l'étudiant ignorent tout simplement, à l'exception de ceux qui ont eu un parcours extraprofessionnel dynamique. Parler de cette réalité encore mal comprise par nous (les francophones) pour pouvoir espérer en sortir sur le moyen et long terme nous semblait nécessaire. De ce fait il devient urgent de songer aux solutions pour résoudre cette réalité vis-à-vis de laquelle nos pays accusent un grand retard, malgré des prises de conscience constatées.
"Les jeunes ambitieux qui connaissent leur valeur et savent mettre en valeur leurs compétences ainsi que leur portefeuille d'adresses arrivent à exceller dans leur domaine professionnel, avec ou sans diplôme classique."
Soumaïla DIAKITE
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