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Arcare Concept - Le Blog est un blog dédié à la promotion, la valorisation, la mise en lumière des accomplissements sur le plan individuel et collectif. Il s'agit d'une campagne stratégique (sur le court, moyen et long germe), une institution de guerre économique au service des talents, des leaders, des parcours singuliers, des projets et des entreprises qui concourent au rayonnement de l'espace francophone. Notre média souligne avec attention son intérêt pour la diversité, notamment les personnes issues de la communauté africaine qui osent faire bouger les lignes pour montrer une autre Afrique. Une Afrique qui se traduit par l'ambition, la créativité, l'humanité, la promotion de la culture de l'excellence, l'évolution (dans le bon sens) mais aussi le partage des valeurs traditionnelles et ancestrales (utiles) sans oublier la modernité. Grâce à ce blog nous avons interviewé des hommes et des femmes aux parcours fascinants. Des exemples de réussite sur nos territoires, parmi la diaspora africaine à travers le monde et dans de nombreux domaines (beauté, cinéma, musique, santé, beauté, communication...). La puissance des médias est humainement, socialement, économiquement illimitée dans un contexte d'avènement des technologies de l'information et de la communication. Les africains d'origine et ceux de la diaspora doivent donc s'unir pour faire bloc à ce manque de présence (active) de leur part dans la sphère médiatique car ils sont peu ou pas représentés. Entre les deux perspectives nous avons une communauté mal représentée par les médias qui sont rarement bienveillants (dans un cas) ou peu compétents en la matière (dans d'autres cas) car ignorante de nos réalités.
"Les africains d'origine et ceux de la diaspora doivent donc s'unir pour faire bloc à ce manque de présence (active) de leur part dans la sphère médiatique car ils sont peu ou pas représentés. Entre les deux perspectives nous avons une communauté mal représentée par les médias qui sont rarement bienveillants (dans un cas) ou peu compétents en la matière (dans d'autres cas) car ignorante de nos réalités."
La communauté africaine a besoin de médias comme Arcare Concept - Le Blog qui facilite la promotion ainsi que la valorisation du parcours de ses invités, celle de leurs produits, services ou professions sans oublier que nos contenus favorisent le réseautage et la mise en relation entre les professionnels. Enfin ce qui fait la spécificité du média Arcare Concept - Le Blog c'est notre politique RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) qui consiste à promouvoir financièrement des porteurs de projet de deux manières différentes :
- à travers notre campagne de crowfunding,
Arcare Concept Acte III qui permet de soutenir notre développement et financer à hauteur de 10 € ou 6 500 fcfa un projet social ou économique utile (sur chaque 100 € ou 65 000 fcfa que nous recevrons de nos donateurs).
- à travers la rédaction d'articles de ce genre à hauteur de 60 € ou 39 000 fcfa. Avec notre rémunération nous finançons un porteur de projet (ou plusieurs). Le financement de ces projets se fait sur 2% de nos ressources financières.
Avec 130 articles à notre actif, la connaissance du terrain et les aspirations de la jeunesse, nous sommes arrivés à la conclusion, chez Arcare Concept - Le Blog que l'Afrique n'est plus effrayée par le succès, avec ou sans les diplômes qui créent un décalage dévalorisant entre le monde francophone et le potentiel de sa population. Durant des années ce décalage emprisonne les potentiels, étouffe les perspectives, détruit des avenirs dans l'espace francophone et plus particulièrement dans l'Afrique francophone. Ce décalage qui consiste à croire que c'est le diplôme qui fait la réussite, détermine, souvent de façon réductrice, les aptitudes de l'homme et la femme qui l'acquièrent. Pourtant le pourcentage de jeunes diplômés (et multi-diplômés) ne cesse de s'accroitre au sein de la communauté des chômeurs et des personnes sans perspectives d'avenir.
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Tandis que les jeunes ambitieux qui connaissent leur valeur et savent mettre en valeur leurs compétences ainsi que leur portefeuille d'adresses arrivent à exceller dans leur domaine professionnel, avec ou sans diplôme classique. Ceux qui frappent aux bonnes portes, au bon moment, qui bravent des obstacles inimaginables finissent par développer une grande empathie pour les autres. Ils finissent par développer un leadership à cause de leur expérience humaine qui les fait murir et surtout à cause des épreuves que l'écolier ou l'étudiant ignorent tout simplement, à l'exception de ceux qui ont eu un parcours extra-professionnel dynamique. Parler de cette réalité encore mal comprise par nous (les francophones) pour pouvoir espérer en sortir sur le moyen et long terme nous semblait nécessaire. De ce fait il devient urgent de songer aux solutions pour résoudre cette réalité vis-à-vis de laquelle nos pays accusent un grand retard, malgré des prises de conscience constatées.
Contrairement aux idées reçues, l'administration a autant sa place dans la gestion des territoires que l'économie libérale. Considérée par certains comme une aspiration professionnelle idéale et par d'autres comme un système retardant les initiatives économiques, l'administration demeure au cœur des passions. Elle constitue pourtant la stabilité d'un territoire lorsqu'elle est bien mise en œuvre. Par métaphore elle représente la femme dans le foyer. Celle qui veille au bien-être de tous. C'est pour cette raison d'ailleurs qu'elle est de plus en plus féminisée, d'où leur grand effectif. Même si nous remarquons que les femmes occupent le moins les postes à responsabilité dans l'administration.
"Chez Arcare Concept, nous sommes de ceux qui croient à l'importance de l'administration, du parcours professionnel dans l'administration et de la participation féminine dans le circuit administratif. Titulaire d'une Maitrise en Administration Générale et Territoriale (Université de Limoges), Soumaila Diakité, Rédacteur de Arcare Concept - Le Blog, croit au potentiel de l'Etat malien en termes d'innovation administrative."
Chez Arcare Concept, nous sommes de ceux qui croient à l'importance de l'administration, du parcours professionnel dans l'administration et de la participation féminine dans le circuit administratif. Titulaire d'une Maitrise en Administration Générale et Territoriale (Université de Limoges), Soumaila Diakité, Rédacteur de Arcare Concept - Le Blog, croit au potentiel de l'Etat malien en termes d'innovation administrative. Il a une préférence pour les matières comme :
- la prospective territoriale, une science qui consiste à faire appel à d'autres sciences humaines pour penser, concevoir et faire évoluer un territoire selon le besoins des citoyens, à l'aide des pouvoirs publics.
- l'urbanisme qui est science qui permet l'aménagement du territoire. C'est une science qui entre dans le cadre de la prospective territoriale qui fait appel à d'autres sciences comme les sciences sociales, économiques, technologiques, administratives, les sciences humaines (en général).
- le management territorial qui est une science dont l'objectif est de moderniser l'administration face aux défis actuels comme l'avènement des Technologies de l'Information et de la Communication (TIC), l'évolution des migrations et la crise économique mettant en lumière les enjeux environnementaux.
C'est avec un grand plaisir qu'il donne parole à Gisèle Flanda qui est pour lui, un modèle de réussite dans l'administration malienne. Juriste de formation, celle qui a fait ses premiers pas dans l'administration depuis 2010, a occupé d'autres postes dans diverses organisations. Chargée de mission dans la cellule de communication au sein du Cabinet du 1er Ministre, elle nous parle de son parcours exemplaire pour tous ceux qui ont une bonne impression de l'administration pour le développement de nos territoires.
Pouvez-vous vous présenter à nos lectrices et lecteurs s'il vous plaît ?
Gisèle est la maman de Saïd, j’aime bien me définir à travers mon fils parce que sa venue dans ma vie a forgé ma personnalité et orienté mes choix professionnels. J’ai fait des études de droit et pour participer à la construction d’un monde meilleur pour mon fils, j’ai débuté comme assistante de programme et chargé de programme au sein d’organisations internationales qui œuvrent dans ce sens et plus récemment au sein du gouvernement. Parce que je reste convaincue que la bonne gouvernance reste la clé d’une société plus sûre.
Si vous deviez vous définir en 3 mots, que choisiriez-vous de nous dire et pourquoi ces qualités ?
- Ouverture d’esprit parce que j’accepte la diversité des opinions et des compétences. Je reconnais la disparité des aptitudes et m’adapte aux différents niveaux pour tirer le meilleur de la collaboration. Pour moi tout le monde a de l’importance et sert à quelque chose. Il est donc nécessaire de trouver dans chaque différence, un potentiel de plus à mettre à profit.
- Organisation, j’aime concevoir les plans d’exécution de chacune des activités à mener pour réduire les risques de dysfonctionnements. Pour moi il est important que chacun sache le rôle qu’il a à jouer et se sente impliqué, responsabilisé. Ça facilite le travail de suivi.
- Détermination, je ne m’avoue pas facilement vaincue, à chaque obstacle, il faut trouver le moyen de le dépasser quitte à prendre une pause et revenir à la charge en se servant des leçons des précédents blocages.
Pouvez-vous nous parler de votre parcours ?
Comme je le disais au début, j’ai une formation de juriste, ça m’a permis de trouver ma place à des postes administratifs. J’ai été assistante puis chargé de programme. De là, je tire toutes mes aptitudes en matière de conception et réalisation de programmes/projets et activités, ainsi que leur suivi et évaluation. Au sein du cabinet du Premier ministre, je suis chargée de mission dans la cellule de communication où notre rôle est d’accompagner le Chef de Gouvernement dans sa mission en établissant un climat de confiance entre lui et les citoyens en mettant en exergue les actions de la Primature et en prenant en compte les préoccupations populaires.
Parlez-nous de vos activités en tant que Blogeuse et Évaluatrice des porteurs de projets.
Le blogging pour moi c’est d’abord un hobby. Un espace qui me permet de me laisser aller à ma passion pour l’écriture. J’y fais plus des nouvelles et parle de sujets intimistes. Malheureusement j’y consacre peu de temps depuis quelques années à cause de contraintes professionnelles.
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Citez-nous un ou quelques échecs et les leçons apprises par celle que vous êtes aujourd'hui.
Les échecs, j’en connais beaucoup et ce à chaque fois qu’on veut entamer des réformes et bousculer ses habitudes ancrées. En arrivant dans l’administration publique, mon premier combat a été de vouloir faire adopter la messagerie électronique professionnelle à mes collègues. C’est un total échec. Face à des difficultés techniques et au manque de volonté des individus, on se rend compte que souvent c’est plus facile pour beaucoup de rester dans leurs zones de confort plutôt que de prendre le risque de faire bouger les choses et atteindre de meilleurs résultats pour tout le monde. Alors il faut beaucoup de patience, de persévérance, de détermination et de créativité.
Quels sont vos projets d'avenir?
M’impliquer davantage dans des projets d’éveil et de contrôle citoyen de la gouvernance, contribuer l’établissement d’une société plus équitable et plus sûre pour que nos enfants puissent grandir en sécurité, s’instruire et devenir des adultes épanouis qui peuvent investir, travailler et préserver leur dignité sans avoir à traverser les déserts et les océans au péril de leurs vies pour trouver un monde meilleur ailleurs que chez eux. Pour l’instant, je termine ma mission au Cabinet jusqu’à la fin de la transition et par la suite, j’étudierais 3 options: monter mon propre projet de gouvernance, rejoindre une organisation internationale, ou rester dans l’administration publique. Le plus important étant de jouer ma partition à l’édification du Mali auquel j’aspire.
Si vous deviez remercier quelques personnes, qui sont-elles et que représentent-elles pour vous ?
Je remercie :
- ma grand-mère maternelle, qui reste mon héroïne par la force de son caractère, son intelligence, son humour et cette magnifique confiance en elle et ses capacités à toujours parvenir au bout des obstacles.
- mon Père pour l’éducation que j’ai reçu de lui. Son ouverture d’esprit, sa rigueur et sa générosité.
- ma Mère pour son intelligence, son ingéniosité, sa simplicité, sa douceur, une vraie main de fer sous un gant de velours, son intégrité, son authenticité et son discernement.
- mon fils parce que tous les jours, j’apprends la vie à ses côtés, je comprends la sincérité de l’amour et qu’il me donne envie de faire les choses bien pour qu’il soit fier de moi.
Quelles sont les 3 qualités d'un leader ?
- La bienveillance,
- La responsabilité,
- L’organisation et le suivi de son équipe.
Que pouvez-vous conseiller aux jeunes générations pour atteindre leurs objectifs?
Se former, se former, se former, toujours se former et agir en conséquence.
Citez 3 bienfaits immédiats de l'entrepreneuriat pour l'Afrique ?
- Développer la créativité et les initiatives locales,
- Favoriser la production et la consommation locale,
- Booster l’économie locale.
Promouvoir votre business ou entrer en contact avec des professionnels compétents sur
Quelle est la citation parfaite qui résume votre vie?
Vivre pleinement chaque instant!
Quelques mots sur Arcare Concept
Il y a de belles compétences à valoriser et de belles initiatives à faire valoir. Arcare Concept s’inscrit dans cette ligne et ça change un peu de tous ces médias qui ne parlent que de ce qui ne marche pas.
Lire aussi : Arcare Concept : pourquoi nous choisir?
Si vous deviez recommander notre blog à 3 personnes qui incarnent le leadership autour de vous, qui sont-elles et quelles sont leurs activités?
Je pense à :
- Maimouna Dioncounda Dembele, Directrice pays de CECI Mali, militante des droits humains,
- Fanta Coumba Karembe Directrice Nationale du Service de Certification et de Signature Électronique, informaticienne réseaux et télécommunications,
- Soreya Sylla, Entrepreneure, Directrice Générale de KARIT’OR, Productrice de gamme de produits de soins corporels à base de karité. Ce sont des femmes dont l’engagement et la détermination forcent le respect et l’admiration pour moi.
Arcare Concept & vous!
Pionnière dans la communication digitale au près des entreprises, des associations et des collectivités locales, Arcare Concept (ou l'Agence Concept 4'part) a comme objectif de vous accompagner vers des solutions simples et efficaces en termes de relation publique : imaginer, concevoir, réaliser les stratégies digitales dans un contexte numérique et technologique qui évolue en permanence. Notre Agence a progressivement mis en place les différents packages face aux demandes diverses et récurrentes de notre communauté de collaborateurs professionnels. Avec l'Agence Concept 4'part, vous ne verrez plus la communication digitale de la même manière : pour chaque package choisi, vous contribuez financièrement à la promotion d'un entrepreneur ou d'un porteur de projet.
Contact : soumaila.diakite@gmail.com
Téléphone : 06 65 57 09 87
Région Hauts-de-France, France