#No159
Arcare Concept - Le Blog est un blog dédié à la promotion, la valorisation, la mise en lumière des accomplissements sur le plan individuel et collectif. Il s'agit d'une campagne stratégique (sur le court, moyen et long germe), une institution de guerre économique au service des talents, des leaders, des parcours singuliers, des projets et des entreprises qui concourent au rayonnement de l'espace francophone. Notre média souligne avec attention son intérêt pour la diversité, notamment les personnes issues de la communauté africaine qui osent faire bouger les lignes pour montrer une autre Afrique. Une Afrique qui se traduit par l'ambition, la créativité, l'humanité, la promotion de la culture de l'excellence, l'évolution (dans le bon sens) mais aussi le partage des valeurs traditionnelles et ancestrales (utiles) sans oublier la modernité. Grâce à ce blog nous avons interviewé des hommes et des femmes aux parcours fascinants. Des exemples de réussite sur nos territoires, parmi la diaspora africaine à travers le monde et dans de nombreux domaines (beauté, cinéma, musique, santé, beauté, communication...). La puissance des médias est humainement, socialement, économiquement illimitée dans un contexte d'avènement des technologies de l'information et de la communication. Les Africains d'origine et ceux de la diaspora doivent donc s'unir pour faire bloc à ce manque de présence (active) de leur part dans la sphère médiatique car ils sont peu ou pas représentés. Entre les deux perspectives nous avons une communauté mal représentée par les médias qui sont rarement bienveillants (dans un cas) ou peu compétents en la matière (dans d'autres cas) car ignorante de nos réalités.
"Les Africains d'origine et ceux de la diaspora doivent donc s'unir pour faire bloc à ce manque de présence (active) de leur part dans la sphère médiatique car ils sont peu ou pas représentés. Entre les deux perspectives nous avons une communauté mal représentée par les médias qui sont rarement bienveillants (dans un cas) ou peu compétents en la matière (dans d'autres cas) car ignorante de nos réalités."
La communauté africaine a besoin de médias comme Arcare Concept - Le Blog qui facilite la promotion ainsi que la valorisation du parcours de ses invités, celle de leurs produits, services ou professions sans oublier que nos contenus favorisent le réseautage et la mise en relation entre les professionnels. Enfin ce qui fait la spécificité du média Arcare Concept - Le Blog c'est notre politique RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises cliquez sur Modibo Charity Concept, pour en savoir plus) qui consiste à promouvoir financièrement des porteurs de projet de deux manières différentes :
- à travers notre campagne de crowfunding saisonnière, qui permet de soutenir notre développement et financer à hauteur de 10 € ou 6 500 FCFA un projet social ou économique utile (sur chaque 100 € ou 65 000 FCFA que nous recevrons de nos donateurs).
- à travers la rédaction d'articles de ce genre à hauteur de 80 € ou 52 000 FCFA pour les entreprises, les associations, les collectivités territoriales, les start-up, la société civile et les porteurs de projet. Avec notre rémunération nous finançons un porteur de projet (ou plusieurs). Le financement de ces projets se fait sur 2% de nos ressources financières par article écrit.
Avec plus de 150 articles à notre actif, la connaissance du terrain et les aspirations de la jeunesse, nous sommes arrivés à la conclusion, chez Arcare Concept - Le Blog que l'Afrique n'est plus effrayée par le succès, avec ou sans les diplômes qui créent un décalage dévalorisant entre le monde francophone et le potentiel de sa population. Durant des années ce décalage emprisonne les potentiels, étouffe les perspectives, détruit des avenirs dans l'espace francophone et plus particulièrement dans l'Afrique francophone. Ce décalage qui consiste à croire que c'est le diplôme qui fait la réussite, détermine, souvent de façon réductrice, les aptitudes de l'homme et la femme qui l'acquièrent. Pourtant le pourcentage de jeunes diplômés (et multidiplômés) ne cesse de s'accroître au sein de la communauté des chômeurs et des personnes sans perspectives d'avenir.
Tandis que les jeunes ambitieux qui connaissent leur valeur et savent mettre en valeur leurs compétences ainsi que leur portefeuille d'adresses arrivent à exceller dans leur domaine professionnel, avec ou sans diplôme classique. Ceux qui frappent aux bonnes portes, au bon moment, qui bravent des obstacles inimaginables finissent par développer une grande empathie pour les autres. Ils finissent par développer un leadership à cause de leur expérience humaine qui les fait mûrir et surtout à cause des épreuves que l'écolier ou l'étudiant ignorent tout simplement, à l'exception de ceux qui ont eu un parcours extraprofessionnel dynamique. Parler de cette réalité encore mal comprise par nous (les francophones) pour pouvoir espérer en sortir sur le moyen et long terme nous semblait nécessaire. De ce fait il devient urgent de songer aux solutions pour résoudre cette réalité vis-à-vis de laquelle nos pays accusent un grand retard, malgré des prises de conscience constatées.
" Les jeunes ambitieux qui connaissent leur valeur et savent mettre en valeur leurs compétences ainsi que leur portefeuille d'adresses arrivent à exceller dans leur domaine professionnel, avec ou sans diplôme classique."
L'école et la petite enfance sont au cœur de l'actualité à cause de la crise sanitaire. Une actualité qui nous renvoie au rôle des femmes dans la vie activer mais aussi dans la vie sociale qui les considère comme des femmes mais aussi comme des mères. Souvent difficiles à concilier, ces deux rôles (mère et professionnelle) influencent la constitution des ménages et de la société entière. Il est donc important de repenser le rôle de la femme autour des débats, sous divers formats (podcasts, radios, lives, conférences) qui réuniront de manière transversale les professionnels dans tous les secteurs, ainsi que les personnes à la recherche d'emploi, qu'ils soient homme ou femme. Selon nos observations, les initiatives évoluent dans ce sens. Parmi tant d'autres initiatives, nous allons parler de celle de Loriane, mère et Entrepreneure. La libération de la parole, notamment des femmes, elles-mêmes qui alternent entre pression au travail et difficulté à s'occuper des enfants, crée une opportunité d'actions pour chacun d'entre nous. Notre blog fait sa part, en donnant la parole celle qui met en place une action à dimension socio-culturelle.
Pouvez-vous vous présenter à nos lectrices et lecteurs s'il vous plaît ?
Bonjour, je m'appelle Loriane. Je suis une trentenaire Gabonaise vivant en France. Maman de deux garçons et freelance dans la communication digitale, j'ai également créé le podcast Orèma pour donner la parole aux femmes multiculturelles sur leur expérience de la maternité. Passionnée de lecture, j'ai initié le club de lecture Kera qui est devenu une association d'amoureux des cultures africaines et caribéennes.
Si vous deviez vous définir en 3 mots, que choisissez-vous de nous dire et pourquoi ces qualités ?
Les 3 mots que j'utiliserais pour me définir sont :
- authentique,
- créative et,
- résiliente.
C'est un mélange entre ce que l'on dit de moi, ce que j'ai constaté sur moi-même en évoluant, et ce que j'aimerais être.
Pouvez-vous nous parler de votre parcours ?
J'ai un parcours que l'on pourrait qualifier d'atypique! Je suis arrivée en France l'année de mes 18 ans pour faire mes études. J'ai obtenu un Master 2 en droit des assurances, tout en étant maman. Maman et étudiante, c'était un sacré challenge ! J'ai travaillé pendant plusieurs années dans un domaine dans lequel je ne m'épanouissais pas. À 30 ans je n'ai eu d'autre choix que de me poser la question de savoir ce que je voulais VRAIMENT faire de ma vie. C'est ainsi que j'ai entamé une reconversion professionnelle pour mettre à profit ce qui m'anime et me lancer à mon compte avec le défi d'arriver à en vivre.
Parlez-nous de vos différentes activités en tant qu'entrepreneure, podcasteuse et actrice dans le monde associatif.
Ces activités en plus de ma vie de maman occupent 100% de mon temps ! Entreprendre tout en étant maman c'est faire cohabiter la charge mentale de la famille et celle de l'entreprise. Ma mission est d'accompagner les entreprises dans la mise en place d'une communication cohérente et impactante pour atteindre leurs objectifs. En tant que podcasteuse, je vise à documenter le vécu des femmes qui sont silenciées autre part. On brise les tabous, on prône la bienveillance et on améliore ensemble nos compétences parentales. Enfin, l'association a vraiment pour but de célébrer et de valoriser les cultures afro-caribéennes dans leur pluralité. Nous avons commencé par les livres, mais aujourd'hui nous donnons également des ateliers de cuisine et travaillons sur un évènement autour du textile qui se déroulera au mois de février dans notre ville, Roubaix dans le Nord.
Pour quelles raisons les jeunes et même les moins jeunes doivent se lancer dans l'entrepreneuriat en France mais aussi dans l'ensemble de la francophonie qui accuse un retard à ce sujet ?
Alors les jeunes et les moins jeunes ne DOIVENT rien du tout, sinon faire ce qu'ils ont envie de faire et ce dans quoi ils se sentiront accomplis.
"L'entrepreneuriat n'est pas le mode d'activité professionnelle qui correspond à tous. C'est un rythme, une pression, et cela peut également conduire à une précarité financière si les choses ne se passent pas comme prévu. Moi j'encouragerais à entreprendre en "side business" et de se lancer seulement si on sent que c'est viable. Le plus important est d'être épanoui mais aussi d'être réaliste par rapport à sa situation personnelle et familiale. Le salariat n'est pas moins enviable et offre un confort qui peut convenir à plusieurs d'entre nous."
L'entrepreneuriat n'est pas le mode d'activité professionnelle qui correspond à tous. C'est un rythme, une pression, et cela peut également conduire à une précarité financière si les choses ne se passent pas comme prévu. Moi j'encouragerais à entreprendre en "side business" et de se lancer seulement si on sent que c'est viable. Le plus important est d'être épanoui mais aussi d'être réaliste par rapport à sa situation personnelle et familiale. Le salariat n'est pas moins enviable et offre un confort qui peut convenir à plusieurs d'entre nous.
La petite enfance est un secteur qui vous passionne. Quelles sont selon vous les urgences à résoudre à l'échelle des gouvernants mais aussi de la société.
Alors je ne fais pas de politique, mais clairement en ce qui me concerne et de ce que j'ai pu entendre en échangeant avec les invitées de mon podcast, je dirais qu'il est urgent de prendre en compte les mères en tant que telles, dans le monde du travail. C'est en les encadrant et en leur permettant de prendre soin de leur santé mentale qu'elles pourront davantage s'épanouir en tant que femmes, femmes actives et mères, et prendre encore mieux soin de leurs enfants. Quant aux enfants, le sujet de la protection de l'enfance est brûlant, notamment contre les violences sexuelles, les placements abusifs et le harcèlement scolaire qui entraînent des dégâts irréparables.
Citez-nous un ou quelques échecs et les leçons apprises par vous?
On échoue jamais, on apprend toujours ! Je retiens qu'il faut toujours oser essayer, avec un minimum de préparation, et qu'on s'améliore à force de pratique.
Quels sont vos projets d'avenir?
Je projette de faire évoluer l'écosystème autour de mon podcast pour accompagner au mieux les mères, et proposer encore plus d'activités avec notre association. J'espère avoir l'occasion de travailler avec des clients sur de beaux projets cette année et dans celles à venir.
Si vous deviez remercier quelques personnes, qui sont-elles et que représentent-elles pour vous ?
- Sans originalité ma mère. La voir m'élever seule m'aura beaucoup appris.
- Je remercierais également les femmes de mon entourage qui me boostent au quotidien. Elles sont un peu mes références et mes inspirations.
Promouvoir votre business ou entrer en contact avec des professionnels compétents sur
Quelles sont les 3 qualités d'un leader ?
Un leader est selon moi :
- empathique,
- généreux et,
- visionnaire.
Que pouvez-vous conseiller aux jeunes générations pour atteindre leurs objectifs ?
Bien réfléchir et ne pas hésiter à se faire accompagner et demander de l'aide quand ils en ont besoin.
Citez 3 bienfaits immédiats de l'entrepreneuriat pour l'Afrique ?
Pour moi il s'agit :
- du développement économique,
- de l'attractivité pour les investisseurs et,
- de l'émulation.
C'est une vraie opportunité pour améliorer ses conditions de vie mais aussi son estime de soi. Beaucoup de personnes au pays ont une petite entreprise et ce n'est pas toujours considéré à sa juste valeur ni suffisamment encouragé.
Quelle est la citation parfaite qui résume votre vie ?
"On crée notre réalité en se mettant en mouvement"
Quelques mots sur notre blog Arcare Concept
Un blog dynamique qui met en avant l'Afrique, ses talents et sa diaspora. Belle découverte !
Retrouvez nos offres de communication en cliquant sur l'image
Si vous deviez recommander notre blog à 3 personnes qui incarnent le leadership autour de vous, qui sont-elles et quelles sont leurs activités ?
Je recommanderai le blog à :
- Alexia Ewane experte en personal branding,
- Jessica Gavarin de l'agence littéraire Prose et tiers-lieu Tempo et,
- Ruth Manou coach de vie et future psychologue du podcast Les jongleuses.
Pour suivre les actualités de Loriane, de l'agence, du podcast et de l'association, rendez-vous sur les liens suivants :
Soumaïla DIAKITE
Soumaila Diakité est le Fondateur de la start-up Arcare Concept. Spécialisé dans la création, le conseil et l'accompagnement des entrepreneurs, notamment dans leur communication et leur stratégie digitale. Il anime également des formations dans la communication digitale des institutions (Collectivités Publiques, Associations, Profession Liberale et Entrepise). Les tarifs sont indicatifs et s'adaptent aux réalités économiques des pays où sont situés collaborateurs (France, Mali, espace francophone).
Contacts : soumaila.diakite@gmail.com / Téléphone : 0033 6 65 57 09 87 / Région Hauts-de-France, France
Quelques-unes de nos Prestations
- Annonce publicitaire de vos offres d'emploi (Collectivités, Entreprises, etc.) à partir de 70€
- Rédaction de CV professionnel à partir de 70€
- Rédaction d'article professionnel à partir de 80€
- Promotion d'affaires (Entreprises, Cabinets, etc.) à partir de 120€
- Rédaction de storytelling à partir de 250€
- Rédaction de dossier presse à partir de 300€
- Rédaction de plaquette commerciale à partir de 350€
- Community Management à partir de 400€
- Graphisme ou infographisme à partir de 500€
- Création de site internet à partir de 1 000€
- Design (logo, stylisme, mode) à partir de 1 500€